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同志們：
人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。當前，新一輪科技革命和產業變革深入發展，科技對經濟社會發展的引領支撐作用日益凸顯。科技人才作為科技創新的核心要素，是科技創新取得重大成就的戰略支撐。新時代新征程，面對激烈的國內外科技競爭，我們必須大力加強科技人才隊伍建設，努力造就大批科技創新人才，為加快建設經濟強市、美麗城市，奮力譜寫中國式現代化建設市域篇章提供堅實保障。下面，我講幾點意見。
第一，要以賦權松綁充分激發科技人才創新活力。科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力，推動高質量發展，必須充分激發科技人才創新活力。要進一步為科技人才松綁。充分發揮科研單位在人才培養、引進、使用中的積極作用，在編制使用、崗位評聘、職稱評定等方面，賦予用人主體更大自主權，增強用人主體的主觀能動性、服務意識和保障能力，讓各類人才的創造活力競相迸發、充分涌流。改革重大科技項目立項和組織管理方式，實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，讓優秀科技人才掛帥出征、成就事業。支持市內重大創新平臺參照新型研發機構運行管理模式進行探索實踐，實行經費使用“負面清單”制度，賦予科技人才在自主組隊、創新資源流動共享等方面更大資源調度權。出臺科技人才職務科技成果轉化現金獎勵及股權獎勵等優惠政策，激勵科技人才創新創業。支持科研事業單位探索試行更靈活的薪酬制度，穩定并強化從事基礎性、前沿性、公益性研究的科研人員隊伍，為其安心科研提供保障。充分發揮我市科技成果展示交易中心等創新服務平臺作用，為科技人才提供技術轉移、大型儀器設備應用等全方位服務。
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