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同志們：
習近平總書記關于黨的干部政治素質的重要論述，揭示了黨的干部政治素質建設的內在規律，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。處在新時代的歷史方位上，深入探究這一論述，不僅在加強黨的干部政治素質建設、保障黨和國家長治久安方面，而且在助力世界其他政黨加強自身建設方面都具有十分重要的時代價值。下面，根據研討發言主題，結合全市組織工作實際，我談幾點體會，以供同志們參考。
一、為加強黨的干部政治素質建設提供了科學指引。加強黨的干部政治素質建設是一個永恒的課題，在新的歷史條件下更具有必要性和緊迫性。思想指引行動。加強黨的干部政治素質建設，首先要樹立科學的干部政治素質觀，確立科學的政治素質建設方法。然而，長期以來，受多種因素的影響，人們對政治素質認知還存在諸多誤區，在建設方法上也存在一些問題。比如，在選人用人問題上存在“軟指標論”，認為經濟發展硬指標上去了就可以了，干部個人政治素質優劣無關緊要；在政治素質形成上存在“自然生成論”，認為只要干部的業務素質上去了，政治素質也就自然而然上去了；在政治素質內容上存在“不亂說論”，認為只要不說反黨反社會主義的話就可以了，其他方面無所謂；在政治素質考察上存在“不可考論”，認為政治素質具有內隱性、復雜性、迷惑性、動態性特點，不能考察；等等。同時，在實踐中，黨的干部政治素質建設存在“邊緣化”“簡單化”“一刀切”等不良傾向。這些誤區和做法危害甚大，往往使得選人用人失準、干部政治素質提升失效、干部政治素質考察失真、干部政治素質建設流于形式。探究這些誤區和不當做法產生的深層次原因，就在于沒有樹立科學的干部政治素質觀，沒有確立科學的政治素質建設方法。新時代，習近平總書記關于黨的干部政治素質的重要論述，闡述了黨的干部政治素質的重要地位、表現向度、提升路徑和考察方法，揭示了黨的干部政治素質建設的內在規律，不僅從理論高度分析了干部政治素質“具有怎樣地位”“是什么樣”的問題，而且從實踐操作層面上回答了干部政治素質“如何提升”“怎樣考察”的問題，有助于消除人們在政治素質認知上的誤區，矯正干部政治素質建設中的一些不當做法，幫助人們提高對黨的干部政治素質極端重要性的認識、認清黨的干部政治素質的基本樣態、識別黨的干部政治素質的優劣，并采用科學方法提升干部政治素質，進而提高黨的干部政治素質建設的科學化水平。
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