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各位學員：
很榮幸大家給我這個機會，讓我有機會和大家面對面交流。近日，全國組織部長會議以電視電話會議形式在北京召開，中央組織部部長陳希出席會議并講話，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，落實健全全面從嚴治黨體系任務要求，扎實做好選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步提供堅強組織保證。在座的都是組織人事工作者，相信大家也都明白“人才是第一資源”的重要性，今天我將從幾個方面來講述如何塑造人才，從而激發發展新動能，為強化現代化建設提供人才支撐。
習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“我們要堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動，加快建設教育強國、科技強國、人才強國，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。”要做好新形勢下的人才工作，必須深入貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念、新戰略、新舉措，堅持黨管人才原則，把人才資源開發放在最優先位置，狠狠的抓、長期的抓、堅持不懈的抓，讓人才是第一資源的理念真正樹立起來。
一、堅持和加強黨中央集中統一領導，深刻認識黨管人才的根本原則。擇天下英才而用之，關鍵是要堅持黨管人才原則。堅持黨對人才工作的全面領導，是做好人才工作的根本保證。今年是二十大開局之年，二十大報告中也提出，“堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，加快實現高水平科技自立自強。”關鍵要強化各級黨委對人才工作的全面領導，切實履行崗位職責，努力建設一支結構優化、素質優良、富有創新活力的領軍人才和創新團隊，構建一個有利于吸引、培養、使用高層次人才的人才成長環境。一是強化頂層設計。加強黨委對人才的思想政治有效引領，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨章和黨內政治生活準則，健全維護黨的集中統一的組織制度，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是謀劃人才評價激勵機制。堅持人才工作“一盤棋”思想，圍繞人才培養、引進、使用、評價等環節，探索試行更加積極、更加開放、更加有效的人才制度舉措，建立健全評價機制和激勵機制。繼續加大對專家人才隊伍的服務力度，進一步建立和完善有利于人才成長、成才和盡展其才的體制機制，努力營造人才“引得來、留得住、用得好”的良好制度環境。
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