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主人翁精神演講稿1
乍一聽到“主人翁精神”這幾個字，也許大家都會覺得似曾相識，你可能會有這樣的疑問：在物欲橫流、追求效益的市場經濟的時代，主人翁精神還有生存的土壤嗎？說實話，我自己剛開始也有這樣的困惑，覺得在當今時代再談主人翁精神是不是太奢侈了？可是我要告訴大家的是，在東信兩年多的時間里，我真切的感受到“主人翁精神”的存在，我也愈發明白了主人翁精神的真正內涵，
什么是主人翁精神呢？干一行，愛一行，鉆一行，精一行”這12字就是主人翁精神的最好詮釋。“干一行”是主人翁精神的內在要求，也是主人翁精神得以存在的前提條件。只有立足崗位，肩負起對崗位的責任感，完成自己工作崗位所要求的任務，才能體現自己的價值，在對企業負責的同時，也是對自己負責；如果說責任感是前提的話，那“愛一行”就是主人翁精神的不竭動力，我們都知道，興趣是最好的老師，只有將對崗位的責任感轉變為發自肺腑的熱愛，才能時刻保持激情，激勵我們去不停的完善自己，適應崗位不斷增長的要求。有了責任感和熱愛，還不足以干好一個崗位，還需要去不斷的鉆研，做到鉆一行，深入挖掘本崗位所需的知識和技能，不停的去學習，去充實自己，完善自己，最終達到“精一行”的目標。“精一行”則是主人翁精神的具體體現，360行，行行出狀元，只要我們能在平凡的崗位上干出不平凡的事情，都可以說符合了主人翁精神的實質。
在我的身邊，就活躍著一群具有新時代主人翁精神的同事。
無線集群是公司新近成立的一個事業部，肩負著振興東信的產業使命，事業部的人員來自五湖四海，他們中，有剛出校園，懷揣激情與夢想的大學畢業生，也有工作多年經驗豐富的技術專家，雖然大家來自不同的地方有著不同的起，但所有的人，都懷揣著同一個信念，用新時代主人翁的精神來激勵自我，奉獻自己。
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