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今年以來，**縣聚焦鄉(xiāng)村振興事業(yè)，通過完善人力保障、資金保障與項目推進、督導考核多方“補血”，著力培育村級集體經(jīng)濟新“增長點”，提升發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟成效。
一、增強駐村工作力量，為鄉(xiāng)村事業(yè)“輸血”。按照“盡銳出戰(zhàn)、務求精準”的要求，在縣直各部門采取深入宣傳發(fā)動、個人報名、單位推薦等方式，從機關(guān)企事業(yè)單位選出一批政治素質(zhì)好、統(tǒng)籌能力強、工作作風實、了解基層情況、熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)秀干部選派到村，全面抓好幫扶村各項任務落實。今年以來，在原有選派了駐村工作隊的基礎(chǔ)上，**縣進一步向黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范村、示范帶沿線村和村級集體經(jīng)濟鞏固村增派工作隊，通過“一鎮(zhèn)派一隊，一隊帶多村”的方式選派，凝聚了工作合力。目前，全縣共組建鄉(xiāng)村振興駐村工作隊45支、工作隊員125名。明確駐村工作隊主要職責是結(jié)合推進鄉(xiāng)村振興部署，立足村情實際，幫助村級謀思路、跑項目、找市場，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，拓寬致富門路，為產(chǎn)業(yè)振興提供強大助力。
二、強化后盾單位幫扶，為集體經(jīng)濟“造血”。明確各村（社區(qū)）全年集體經(jīng)濟增長10萬元、重點村示范村20萬元以上的目標，各聯(lián)鄉(xiāng)包村單位把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為結(jié)對幫扶的一項最重要硬性工作任務，納入全年績效考核內(nèi)容，聯(lián)包單位幫助村級做好協(xié)調(diào)幫扶，做到集體經(jīng)濟不達標、聯(lián)包履職不合格、幫扶責任不脫鉤，督促聯(lián)包單位主動為聯(lián)系村想辦法、找項目、謀出路。增強產(chǎn)業(yè)項目扶持，注重加強對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的指導和政策把控，縣財政設(shè)立村級集體經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)引導資金，制定激勵獎補政策措施，對村級發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)、山水生態(tài)旅游、開發(fā)“四荒地”等項目，給予一次性獎勵；金融機構(gòu)優(yōu)先提供金融服務，探索符合農(nóng)村發(fā)展特點的抵（質(zhì)）押擔保方式和融資形式，助力村級集體經(jīng)濟發(fā)展；自然資源部門落實好將年度新增建設(shè)用地指標相應比例用于發(fā)展村級集體經(jīng)濟。發(fā)改、交通、水利、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等其他涉農(nóng)部門立足職能，用活扶持政策，積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的新路子、新方法。
三、強化工作督導考核，為提升實效“活血”。持續(xù)優(yōu)化工作推進方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展村級集體經(jīng)濟等工作常態(tài)化督導，對發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作實行“一月一通報、一月一約談”，每個月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工作情況及成效進行排名，對排名前三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒發(fā)“流動紅旗”、對排名后三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒發(fā)“流動黃旗”，鼓勵先進、督促后進。完善通報機制，對好做法好典型及時表揚通報；對敷衍了事、推諉塞責的人和事嚴厲處置、形成震懾，村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大情況與駐村干部、村干部績效考核直接掛鉤，確保幫扶效果。通過責任倒逼，有效推進了全縣村級集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效，截至6月，**縣173個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟增長達到序時進度的超過90%，提前完成全年目標任務的占比53%。
