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今年以來，**認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞建設“四個合格”的黨員隊伍目標，創(chuàng)新試行黨員分類管理模式，著力提升黨員教育管理實效。
一、強化組織領(lǐng)導，精準分類全覆蓋。堅持區(qū)委統(tǒng)籌、試點先行、整合復制的思路，按照有利于教育開展、有利于作用發(fā)揮、有利于監(jiān)督管理的“三個有利于”原則，通過座談、走訪、問卷等形式，對全區(qū)3.5萬余名黨員的工作性質(zhì)、行業(yè)類別、年齡經(jīng)歷、教育管理、作用發(fā)揮等進行全面摸底，建立信息檔案，在總結(jié)各街鎮(zhèn)、國企、兩新組織分類試點經(jīng)驗和充分聽取黨員代表意見的基礎(chǔ)上，組織召開黨員分類管理工作會議，研究制定《**區(qū)黨員分類管理具體措施》，并對界定范圍、管理措施、學習教育、考核評議等進行分類規(guī)范，確保教育管理針對性有效性。
二、強化培訓賦能，精心滴灌全周期。統(tǒng)籌考慮各類黨員的實際，堅持分層落實學習內(nèi)容、分類確定學習方式，制定《**區(qū)黨員干部教育培訓工作計劃》，創(chuàng)建“1+3+6”教育培訓體系。“1”即由區(qū)委對教育理念、資源、課程等進行一體管理。“3”即抓實區(qū)、街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級主體，區(qū)級層面重點是區(qū)委黨校和區(qū)委組織部同步發(fā)力抓好培訓示范班、主體班；街鎮(zhèn)層面重點是抓好村（社區(qū)）骨干黨員教育培訓；村（社區(qū)）層面重點是依托160余個教學站點分層分類開展針對性教學。“6”即打造“六訓”分類教育體系，“雷鋒大講堂”精訓，抓好領(lǐng)導干部黨員“關(guān)鍵少數(shù)”；“三分五統(tǒng)”輪訓，實現(xiàn)全體黨員輪訓全覆蓋；“初心課堂”常訓，線上直播云課堂促使黨員不忘初心、牢記使命；“年輕干部”特訓，重點培養(yǎng)年輕干部黨員“七種能力”；“組工學堂”專訓，著力打造專業(yè)的黨務工作者隊伍；“初心回歸班”復訓，對民主評議不合格的“后進”黨員實行補課“回爐”。
三、強化作用發(fā)揮，精密淬煉全領(lǐng)域。全面開展黨員“閃亮工程”，突出不同地域和工作領(lǐng)域，以實施“3個計劃”全面促進黨員亮身份、當先鋒、作表率。在農(nóng)村實施“星火”計劃助力鄉(xiāng)村振興，安排每名黨員聯(lián)系10—15戶群眾，組建農(nóng)業(yè)、法律、金融等服務隊伍，定期走村入戶提供專業(yè)服務。在城市實施“星光”計劃優(yōu)化社會治理，縱向構(gòu)建街鎮(zhèn)、村(社區(qū))、小區(qū)、樓棟四級網(wǎng)格，橫向劃分716個社會管理服務單元網(wǎng)格，安排黨員擔任網(wǎng)格長，推行黨員“包樓棟”，具體負責網(wǎng)格內(nèi)群眾、所聯(lián)系樓棟居民的服務工作，加強與群眾的溝通，幫助解決“急難愁盼”問題。在機關(guān)、兩新領(lǐng)域?qū)嵤靶且庇媱澐崭哔|(zhì)量發(fā)展，開展“黨建引領(lǐng)、助力千企”、“百企聯(lián)百村助力鄉(xiāng)村振興”行動，選派700余名黨員干部聯(lián)企“送政策、解難題、優(yōu)服務”，推動黨員投身助力產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展，服務高質(zhì)量發(fā)展。
四、強化嚴管厚愛，精細管理全過程。堅持從監(jiān)督管理、激勵表彰等環(huán)節(jié)入手發(fā)力，提升黨員教育管理效果。嚴管教育，構(gòu)建“必修+選修”雙學分管理、不達標勸退機制，堅持嚴進嚴出；嚴管日常，嚴格組織生活，出臺《黨員分類積分管理細則》，從黨員政治思想、作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀等方面區(qū)分權(quán)重，分類建立“積分檔案”，實行針對監(jiān)管；嚴管考評，分類制定考評指標體系，定期通過黨務公開欄、“紅星云”等渠道公示公開，并將考評結(jié)果作為年度民主評議、評先推優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)。加強激勵關(guān)懷，落實重大事項、重大決策征求意見制度，鼓勵不同類型黨員就專長領(lǐng)域建言獻策，確保黨員權(quán)力不淡化；分類開展談心談話、走訪慰問，確保黨組織關(guān)懷不缺位；分類制定黨員星級評定機制，實行動態(tài)管理，落實表彰獎勵，讓廣大黨員有勁頭、有奔頭、有甜頭。
