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為深入開(kāi)展基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，**縣聚焦基層黨建工作減負(fù)痛點(diǎn)難點(diǎn)，探索建立“三聯(lián)”工作機(jī)制，通過(guò)簡(jiǎn)化臺(tái)賬、減少考評(píng)、聯(lián)合回訪等舉措，切實(shí)為基層減負(fù)疏壓。
一、四賬聯(lián)簡(jiǎn)“瘦身”。全面推行“一套資料管黨建”，積極解決“過(guò)度留痕”問(wèn)題。按照“化繁為簡(jiǎn)、同類(lèi)合并、務(wù)實(shí)管用”的原則，在已推行的農(nóng)村黨組織星級(jí)評(píng)定、紅旗村創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以及“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”達(dá)標(biāo)村創(chuàng)建等內(nèi)容基礎(chǔ)上，研究整合《**縣2023年農(nóng)村基層黨建工作“四合一”清單》，將原先的4套黨建創(chuàng)建內(nèi)容臺(tái)賬、46項(xiàng)創(chuàng)建工作指標(biāo)，合并為1套創(chuàng)建內(nèi)容臺(tái)賬、13項(xiàng)指標(biāo)，有效減少臺(tái)賬內(nèi)容的重復(fù)性，切實(shí)讓村級(jí)組織松綁減負(fù)、效能提升。
二、多方聯(lián)考“減負(fù)”。將組織制度落實(shí)、發(fā)展黨員、集體經(jīng)濟(jì)、駐村隊(duì)伍管理等常規(guī)工作考核“多考合一”，建立統(tǒng)一隊(duì)伍、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一反饋的“三統(tǒng)一”考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由各領(lǐng)域黨建業(yè)務(wù)精兵組建調(diào)研指導(dǎo)組12支，分別在年中和年底集中時(shí)間精力全覆蓋對(duì)各個(gè)領(lǐng)域黨組織進(jìn)行專(zhuān)題指導(dǎo)檢查，平時(shí)注重整體分析把握黨組織日常工作情況和整體運(yùn)行質(zhì)態(tài)，據(jù)此評(píng)估黨建工作質(zhì)效，減少基層應(yīng)對(duì)檢查的時(shí)間精力。開(kāi)展“指尖上的形式主義”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)設(shè)立誰(shuí)整治”的原則，對(duì)工作群過(guò)多過(guò)濫、APP或微信公眾號(hào)多而不實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)整治。目前，全縣共清理網(wǎng)絡(luò)工作群64個(gè)、微信公眾號(hào)3個(gè)。
三、組紀(jì)聯(lián)訪“暖心”。印發(fā)《關(guān)于對(duì)受黨紀(jì)政務(wù)處分人員進(jìn)行聯(lián)合回訪教育的工作辦法（試行）》，對(duì)基層黨建工作落實(shí)不力受黨紀(jì)政務(wù)處分的干部，由縣委組織部、紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合開(kāi)展幫扶，根據(jù)不同職務(wù)職稱(chēng)、性格特點(diǎn)、犯錯(cuò)情形等，制定個(gè)性化幫扶方案，全面落實(shí)常態(tài)回訪、談心談話等舉措，幫助疏導(dǎo)負(fù)面情緒、卸下思想包袱。落實(shí)回訪教育關(guān)愛(ài)激勵(lì)導(dǎo)向，注重對(duì)受處理處分人員政治表現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)考察和綜合評(píng)估，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對(duì)糾錯(cuò)態(tài)度積極、群眾口碑好、表現(xiàn)突出的予以推薦使用，樹(shù)立“讓有為者有位，有錯(cuò)者有為”的鮮明導(dǎo)向。今年以來(lái)，開(kāi)展聯(lián)合回訪跟蹤3人次。
