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今年以來，**堅持“問需施策、按需施教”，緊扣提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力要求與工作實踐需求，大力推進(jìn)“持續(xù)提升干部能力推動高質(zhì)量發(fā)展”揭榜領(lǐng)題項目取得新成效。
一、制定“五項措施”。堅持從實際、實用、實效出發(fā)，以務(wù)實舉措“對癥下藥”“靶向發(fā)力”。一是開展調(diào)研摸底問需。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，為進(jìn)一步“把準(zhǔn)脈”、“開準(zhǔn)方”“用準(zhǔn)藥”，在全市開展了大調(diào)研，就課程設(shè)置、師資選擇、年輕干部教育管理等方面，積極與旗縣市區(qū)和市直各單位干部溝通，發(fā)放調(diào)查問卷3426份，匯總梳理意見建議180余條，制定了全市干部“緊缺能力清單”。二是建立臺賬條目式跟進(jìn)。在全部承接自治區(qū)《實施方案》的基礎(chǔ)上，對照全市干部“緊缺能力清單”，細(xì)化了持續(xù)提升抓經(jīng)濟發(fā)展能力、加強干部實踐鍛煉、強化干部應(yīng)急處突能力提升教育培訓(xùn)等14條具體措施，每月實時調(diào)度。三是“一體兩翼”多點發(fā)力。積極推進(jìn)黨校為主體，線上線下為互補的“一體兩翼”教育培訓(xùn)模式建設(shè)，多渠道開展教育培訓(xùn)，線下已舉辦各類培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)各級干部2635人次，在線上，開通《組工視角》視頻號原創(chuàng)節(jié)目，面向全市不斷擴大培訓(xùn)覆蓋面，延伸培訓(xùn)觸角。四是上下聯(lián)動統(tǒng)籌推進(jìn)。在完善市級層面措施的基礎(chǔ)上，針對“基層干部教育培訓(xùn)力度不夠”“教育培訓(xùn)頭重腳輕”等調(diào)研反饋問題，要求各旗縣市區(qū)上報年度培訓(xùn)計劃，及時指導(dǎo)校正；建立了揭榜領(lǐng)題項目調(diào)度微信群，強化工作調(diào)度。五部門協(xié)作凝聚合力。充分發(fā)揮干部教育聯(lián)席會議成員單位職能職責(zé)，按照責(zé)任分工抓好黨員干部、黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部教育培訓(xùn)，變“單打獨斗”為“合力攻堅”。比如，市委宣傳部組建黨的十九屆六中全會宣講團，抽調(diào)各行業(yè)部門骨干，在市級層面、赴各旗縣市區(qū)開展宣講30余次，市民委舉辦了全市基層民族工作干部“鑄牢中華民族共同體意識”主題培訓(xùn)班。
二、開展“四大行動”。堅持精準(zhǔn)培訓(xùn)、全員覆蓋，著力增強教育培訓(xùn)的針對性、有效性。一是開展“學(xué)黨的創(chuàng)新理論、做‘四個特別’干部”主題培訓(xùn)行動。堅持把用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和自治區(qū)第十一次黨代會精神”專題培訓(xùn)班4期，對全市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展全員輪訓(xùn)。二是開展“鑄魂提能”主題培訓(xùn)行動。不斷強化理想信念教育，教育引導(dǎo)各級干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，舉辦了“提升領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力專題培訓(xùn)班”，對全市903名處級干部、210名蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職開展了專題培訓(xùn)。三是開展“專業(yè)化能力提升”主題培訓(xùn)行動。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，將專業(yè)能力培訓(xùn)作為激發(fā)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)提升工程，舉辦了“習(xí)近平生態(tài)文明思想理論研修班”“鄉(xiāng)村振興基層干部示范培訓(xùn)班”。四是開展“新時代基層干部”主題培訓(xùn)培行動。堅持抓基層、強基礎(chǔ)，在市級層面，組織1731名基層干部參加中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院基層微課堂專區(qū)的學(xué)習(xí)，為基層干部訂購《全國基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材》800套。
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