摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《工會農民工維權工作匯報》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《工會農民工維權工作匯報》。
為有效解決農民工勞動爭議，構建和諧穩定的勞動關系，**構建“工會+檢察”勞動爭議檢調對接工作機制，整合各方力量，積極為農民工排憂解難，切實維護農民工合法權益。
一、構建常態化工作機制，構建農民工維權防護網。建立“工會+檢察”勞動爭議檢調對接工作機制，充分發揮工會、檢察院在勞動爭議糾紛調處中的部門優勢，以問題為導向,緊緊圍繞侵害農民工合法權益案件做好調處工作，推動解決引發勞動爭議糾紛的深層次問題。區委政法委、區總工會、區檢察院等單位，成立勞動爭議檢調對接工作領導小組，單位負責人任組長，有關內設部門負責人為成員，共同解決工作中遇到的問題。同時，依托12309檢察服務中心，單獨設立勞動爭議檢調工作室。制定《關于建立“工會+檢察”工作機制維護職工合法權益的實施意見》的文件，明確任務目標、基本原則、工作機制和工作要求。利用檢察院自主研發的“依法治區信息共享監督平臺”，實現涉及農民工案件線索網上移送、網上辦理和網上反饋,實現勞動爭議信息共享。
二、創新司法辦案模式，充分發揮檢察監督職能。一是充分發揮行政檢察職能，做好行政爭議實質性化解工作。行政檢察“一手托兩家”，既監督法院的審判活動，又監督行政機關的行政執法行為。區檢察院在做好行政訴訟監督工作的同時，協同行政執法機關共同化解行政爭議。比如，某建筑公司拖欠農民工工資260余萬元，幾十名農民工多次上訪，造成不良影響。區檢察院及時調查核實案情，支持人社部門約談建筑公司相關負責人。經多方不懈努力，建筑公司支付了拖欠一年多的農民工工資，有效維護了農民工合法權益。二是扎實做好民事訴訟監督工作，切實破解農民工訴訟和執行難題。對農民工申請的民事訴訟監督案件，開辟“綠色通道”，特事特辦，優先辦理。比如辦理的張某等六人申請執行監督案，某建筑公司拖欠張某等六人工資款68萬余元，經過法院調解，支持了當事人的訴求。但是當事人申請強制執行后，遲遲未得到執行，六人多次信訪。區檢察院受理后及時展開調查，多方查找，查明被執行人有到期債權可供執行，在及時督促人民法院采取執行措施同時，與法院共同作當事人的和解工作，破解執行障礙。人民法院將到期債權扣劃后直接支付給了當事人，取得了案結事了的良好效果。三是有效運用支持起訴職能，以訴訟方式維護農民工合法權益。在“工會+檢察”機制基礎上，進一步完善行政機關優先處理、檢察機關支持起訴、司法行政機關法律援助、人民法院緩免交訴訟費等工作機制，切實有效維護好農民工合法權益。同時，發揮檢察機關的檢調對接機制，在調查核實案情的基礎上，積極促成當事人達成和解，把問題解決在訴前，為當事人減少了訴累，促進了社會和諧穩定。
三、聚焦群眾“急難愁盼”的問題，扎實履行職責。農民工是弱勢群體，缺乏法律知識和維權意識，自身合法權益極易遭受侵害。近年來，**始終注重對農民工利益的維護，分別以支持起訴、訴訟監督、非訴執行等有效方式開展檢察監督，切實維護農民工合法權益。王某某受雇于丁某某,在其承包的工地打工，丁某某拖欠王某某勞動報酬19800元，王某某通過工會向檢察機關申請支持起訴。案件受理后，區檢察院在多方了解案情的基礎上，充分發揮五方協同機制，主動“上前一步”，與工會、住建、人社、法院等部門共同作各方的工作，促成王某某與發包方達成和解協議，減少了當事人的訴累，節約了司法資源。農民工特向檢察機關送來錦旗致謝。今年以來，針對農民工欠薪問題，區檢察院與工會、人社局等單位聯合開展清理活動，共受理農民工欠薪支持起訴案件11件，達成和解2件，支持起訴8件，終結審查1件。
