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2023年，公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，堅決落實全面從嚴治黨主體責任，牢牢抓住監督這一基本職責，緊盯領導干部，特別是“一把手”這一關鍵少數，不斷改進監督方式，加大監督力度，推動“一把手”和領導班子監督工作走深走實，現將加強對“一把手”和領導班子監督工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）壓緊壓實責任鏈，全閉環加強對“一把手”和領導班子監督。一是聚焦學習黨的創新理論，緊盯政治判斷力、政治領悟力、政治執行力持續提升，既看學習部署、又看工作結果，著力督促“一把手”和領導班子解決思想認識和行動上的溫差、落差、偏差，一級抓一級、層層抓落實，以“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”。2023年，督促公司黨委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、重要講話和重要指示批示精神，組織開展中心組學習10次、“第一議題”學習33次，學習中央和上級精神60項，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴格執行全面從嚴治黨責任制度。落實“一把手”管黨治黨主體責任，領導班子其他成員“一崗雙責”，協助公司黨委制定《黨建責任書》《黨風廉政建設責任書》《“一崗雙責”責任書》，明確年度工作計劃和任務清單，明確“一把手”和領導班子成員的具體任務。三是堅持集體領導制度。始終把民主集中制原則作為領導班子思想政治建設和科學決策的重要準則，嚴格履行決策程序。貫徹執行民主集中制，“一把手”末位表態制，對“三重一大”制度執行情況進行監督檢查。凡重要事項均提交黨委會集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主。四是加強和規范黨內政治生活。堅持組織生活制度化經常化，嚴格落實領導班子雙重組織生活、“三會一課”等制度，充分開展批評與自我批評，真正起到紅臉出汗的目的，提高黨內組織生活質量。通過述職述廉、民主生活會、組織生活會等方式，督促班子成員管好“責任田”，串聯責任鏈條，形成一級抓一級、層層抓落實的監督工作格局。五是拓展同級監督路徑，對日常監督檢查發現的重要問題，及時向黨委報告，并反饋給分管班子成員，督促履行“一崗雙責”，推動形成主動監督、相互監督、自覺接受監督的良好氛圍。六是督促下級“一把手”履職盡責，結合調研下沉對下屬單位4個“一把手”開展任職談話，15個“一把手”開展經常性談話，推動“關鍵少數”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，把工作成效最終體現到嚴促執行上。截止目前，已完成黨委書記、紀委書記與領導班子成員，領導班子成員與聯系下屬單位“一把手”、紀檢監察部長同下屬單位“一把手”、下屬單位“一把手”同領導成員之間深入開展廉政談話全覆蓋。
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