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積極落實(shí)市三級(jí)干部會(huì)議精神情況匯報(bào)
3月1日臨湘市三級(jí)干部會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，橫鋪鄉(xiāng)黨委政府高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)市三級(jí)干部會(huì)議精神，謀劃全年工作思路，把握全年工作重點(diǎn)，明確當(dāng)前工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅，開(kāi)好局。下面，就我鄉(xiāng)近段工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、開(kāi)好了一個(gè)會(huì)議
3月4日上午，我鄉(xiāng)召開(kāi)了全鄉(xiāng)三級(jí)干部大會(huì)。全體機(jī)關(guān)干部、站所工作人員、村支兩委干部及黨員組長(zhǎng)共400多人參會(huì)。會(huì)議從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、招商引資等十個(gè)方面概括了2010年工作，總結(jié)了成績(jī)，分析了存在的問(wèn)題。根據(jù)市三級(jí)干部會(huì)議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，明確提出了2010年我鄉(xiāng)的工作目標(biāo)：各項(xiàng)工作全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，年終目標(biāo)考評(píng)進(jìn)入臨湘市紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。圍繞既定的工作目標(biāo)，提出了今年工作上的四個(gè)著力點(diǎn)：一是突出差異競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，特別是要搶抓市場(chǎng)機(jī)遇和政策機(jī)遇，組建合作社，建好茶葉基地，推介白石毛尖品牌。二是突出項(xiàng)目抓手，增強(qiáng)發(fā)展后勁，特別是要集中力量抓好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目等四十多個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)和相對(duì)應(yīng)單位負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，相關(guān)單位為直接責(zé)任人；三是主攻生態(tài)特色，大力造綠護(hù)綠，特別是要做好封山育林，重點(diǎn)是編制并落實(shí)好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；四是全力改善民生，力促社會(huì)和諧，特別是要加大剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度、強(qiáng)化計(jì)劃生育措施、切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定，以及辦好利民的九件實(shí)事。會(huì)上，各村、站所還向黨委政府遞交了計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
二、出臺(tái)了兩個(gè)方案
針對(duì)當(dāng)前在村級(jí)事務(wù)管理、干部管理等方面存在的問(wèn)題，特別是通過(guò)去年年底對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行考評(píng)，我們發(fā)現(xiàn)，有必要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子的建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村事務(wù)的規(guī)范管理，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化最基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了做好這項(xiàng)工作，我們反復(fù)醞釀?dòng)懻摚雠_(tái)了兩個(gè)方案。一是《橫鋪鄉(xiāng)村級(jí)工作規(guī)則》。從村級(jí)組織、村級(jí)事務(wù)、村級(jí)民主監(jiān)督、村黨員管理、村干部管理、村黨風(fēng)廉政建設(shè)等六個(gè)方面作出了具體規(guī)定，今后村工作將嚴(yán)格按規(guī)則議事、辦事，切實(shí)形成按制度管權(quán)、管人、管事的長(zhǎng)效機(jī)制。二是《2010年度村干部報(bào)酬統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)實(shí)施方案》。從今年2月份開(kāi)始，將村主職干部報(bào)酬納入財(cái)政統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)。報(bào)酬由基本報(bào)酬和績(jī)效考核報(bào)酬兩部分組成，基本報(bào)酬根據(jù)行政人口數(shù)分為大中小三個(gè)檔次，績(jī)效報(bào)酬按每月對(duì)村干部計(jì)劃生育、信訪(fǎng)維穩(wěn)和常規(guī)工作的量化考核結(jié)果確定。按月打卡發(fā)放。
三、推進(jìn)了五項(xiàng)工作
（一）健全了各項(xiàng)管理制度。3月3日，我們組織了全體機(jī)關(guān)干部和站所干部學(xué)習(xí)了2月20日易煉紅書(shū)記在岳陽(yáng)市委組織部調(diào)研時(shí)提出的“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具公信力”指示精神。結(jié)合市三級(jí)干部會(huì)議有關(guān)精神，我們將健全管理制度放在開(kāi)年工作的首位。一是健全了學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員干部，鞏固深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，深化忠誠(chéng)主題教育，加強(qiáng)黨員干部思想道德建設(shè)。推進(jìn)全民教育活動(dòng)，已經(jīng)組織了一支以退休老教師為骨干力量的講師團(tuán)，計(jì)劃深入各村廣泛開(kāi)展政策法規(guī)、道德教育、縣鄉(xiāng)發(fā)展成就等宣傳活動(dòng)。二是健全了機(jī)關(guān)管理制度，更嚴(yán)格管理干部，特別是進(jìn)一步細(xì)化財(cái)務(wù)管理和事務(wù)管理，嚴(yán)格規(guī)范干部行為。三是完善了述職考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴(kuò)大評(píng)議覆蓋面，增加評(píng)議對(duì)象，擴(kuò)大結(jié)果運(yùn)用范圍，認(rèn)真執(zhí)行問(wèn)責(zé)制度，繼續(xù)落實(shí)“有錯(cuò)無(wú)為”問(wèn)責(zé)辦法和“不換狀態(tài)就換人”的相關(guān)規(guī)定，努力提升基層組織的公信力。
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