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在單位里，人際關系是繞不過的話題。其實，要成為職場中一條瀟灑快活的魚，在各種對象面前游刃有余，處理好各方關系，就需要遵循“三要四不要”的準則。

三要

一、要明白，再多的人際關系處理之道，也比不過實打實的工作能力

無論你怎么苦心經營人脈圈，如若你工作能力不上道，別人不會真正尊重你，也許會有表面上的客套，但是面對工作上的問題，大家都不會含糊，因為以你的工作能力，沒有人敢在你身上浪費信任度。

反過來，如果你平時并沒有花很多精力在人際關系的維護上，但工作能力讓人心悅誠服，不管是領導還是同事，都會對你另眼相看。

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