摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場上的「學(xué)生思維」，你有嗎？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《職場上的「學(xué)生思維」，你有嗎？》。
總有人說，剛畢業(yè)的大學(xué)生很學(xué)生氣，辦事不靠譜，似乎滿腦子都是「學(xué)生思維」。
其實不止應(yīng)屆生，好多人工作了兩三年甚至好些年，照樣還是學(xué)生思維。
學(xué)生思維到底有什么坑？下面這5件學(xué)生時代常干的事，看看您有沒有中槍！
01
不敢提問，害怕老師
學(xué)生時代，我們經(jīng)常聽到這樣的話：不懂就要問，老師特別喜歡積極提問的小孩……
道理我們都明白，可一旦老師說：「同學(xué)們還有什么要問的嗎？」，班級里總是鴉雀無聲……
表面上，有些同學(xué)對待老師客客氣氣，心里其實特別害怕，路上遇到老師都假裝沒看見，低頭躲得遠遠的。
反映在職場上，很多人面對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，明明沒有聽懂，又不敢提問。事后詢問同事，反而得到多個版本的解答，但都不是領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果，導(dǎo)致工作大面積重做。
為什么不在一開始就問清楚呢？哪怕提出的問題水平很低、問題過多，也比最后做出來的結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不滿意要好得多。
此外，還要注意一些「提問禮儀」，可別張嘴就問，遇事不過腦：
?同樣的問題不問第二次
通常來說，「第一次」提問都能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解，而同樣的問題問第二次就會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得這個人做事不上心、不長記性，上一次領(lǐng)導(dǎo)明明已經(jīng)講得很清楚了。
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