摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《什么樣的人適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《什么樣的人適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？》。
【1】領(lǐng)導(dǎo)都是走后門上來的？
什么樣的人適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？
正能量的人說：只要努力，就一定有機(jī)會當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)！
負(fù)能量的人說：除非你爹是李剛，或者干爹是李剛！
負(fù)能量的人說的也有一定道理，然而，如果你確實是一個普通人，抱著這種心態(tài)在職場混，一定很難有出頭之日。
即使靠走后門坐上了領(lǐng)導(dǎo)的位子，如果沒有真本事的話，一定遲早會被取代。
我更愿意相信正能量的人的心態(tài)，但是同時，也要掌握一定方法。
【2】做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)
其實，有很多人，不論出身如何，他們總有這些做領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)：
超常的直覺及表達(dá)能力
能夠充分理解公司的戰(zhàn)略，公司的全貌都在心里全盤掌握，并且能根據(jù)不同的對象，用合適的語言及表達(dá)方式讓對方最快理解；
出眾的為人之道
對上能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心、放權(quán)，對下能夠團(tuán)結(jié)員工、激勵員工出色地完成一個有一個工作目標(biāo)；
卓越的思考能力
能夠洞察現(xiàn)象背后的本質(zhì)，能夠從復(fù)雜的人、事、物種抓住關(guān)鍵的要點；認(rèn)清本質(zhì)和要點后能夠理出頭緒，制定可行的解決方案。
【3】如何培養(yǎng)這些潛質(zhì)
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