摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《吐槽大會嘉賓稿和機關領導講話稿4個共同點》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《吐槽大會嘉賓稿和機關領導講話稿4個共同點》。
這幾天，看了《吐槽大會第五季》幕后一些故事，愈發感覺代擬嘉賓表演稿和擬機關領導講話稿有很多共同點：
01研究嘉賓：研究領導
在兩個稿子的起草中，全面準確把握發言主體的“意圖”是第一位的，也是最基礎的工作。這也直接決定了這個稿子“像不像”是嘉賓或領導本人說的，是不是符合嘉賓或領導的特有身份、經歷、人設。
在吐槽大會中，確定嘉賓檔期后，會為嘉賓配備一個編劇組，負責寫稿子。他們做的第一件事，就是對嘉賓進行采訪，詢問大眾對其評價，詢問其對其他嘉賓評價，詢問怎么看待其他嘉賓對他的評價。
在采訪中，嘉賓說的一些觀點、一些話語，極可能是后面節目的框架、節點及爆點。
比如，編劇組在采訪許知遠時，當采到張大大對其某一點的評價時，許知遠當場來了句：“審美的偏狹是一種智力上的缺陷”。編劇就把這句話直接用在了稿子里。
看到這，體制內的寫手們，是不是有一種似曾相識的感覺？各行各業雖然千差萬別，但寫稿的基本規律確驚奇的相似。
寫好領導講話稿，最為關鍵的也是研究領導意圖。
小編之前曾多次跟大家分享研究領導意圖的實戰經驗：
“要充分利用面對面接觸領導、現場聆聽領導指示要求的所有機會，及時記錄下其反復說或不經意說的詞句，及時進行研究思考，以備提煉到將來一些文稿的提綱中”“關于擬標題，愚拙有條幾乎百試不爽的小技巧，即：將領導反復說的詞、句有機放到材料的小標題中，旗幟鮮明地亮出來。這條經驗適用面很廣，講話材料、匯報材料、總結材料等等均適用”
“如果很難遇到現場接觸的機會，也可以從領導的指示要求中尋找可放到提綱中的詞句。”
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