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提升自我，承擔(dān)使命，為XX建成區(qū)域性增長極貢獻(xiàn)力量

作為市政府辦公室一名青年干部，應(yīng)是站在XX發(fā)展最前沿的時(shí)代弄潮兒，肩負(fù)著加快建設(shè)區(qū)域性增長極的歷史使命。“六個(gè)必須”的工作要求和“四特”干部的人格標(biāo)準(zhǔn)，為青年干部擔(dān)當(dāng)使命既指明了前進(jìn)方向，也提供了強(qiáng)有力的動(dòng)力支撐。

要破除思維定勢。古人云：“茍日新，日日新，又日新”。一直以來，辦公室是制定政策、制定規(guī)矩的地方，也是應(yīng)最講程序、最講規(guī)矩的地方。同時(shí)，機(jī)關(guān)工作的特性，也容易讓人產(chǎn)生一種路徑依賴，順著既有的思維定勢行事，增加了提高工作效率的機(jī)會(huì)成本，也容易錯(cuò)失改革發(fā)展的大好機(jī)遇。因此，唯有破除思維定勢，勇于創(chuàng)新，才能在新的環(huán)境下履行好自己的崗位職責(zé)，凸顯青年干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

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