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習近平總書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。本人認真落實意識形態(tài)工作主體責任，在加強思想引領、學習先進典型、完善制度建設等方面狠下功夫，切實將意識形態(tài)工作落細、落小、落實，牢牢把握正確政治方向，筑牢思想定力，為推動*高質量發(fā)展提供堅強思想政治保障，現(xiàn)就一年來落實意識形態(tài)責任制情況匯報如下。
一、突出思想引領，健全責任體系，著力加強機關政治建設
一是強化組織領導。成立以主要領導任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，實行主要領導負責則、分管領導具體抓，班子成員齊抓共管的工作機制，定期召開會議，專題研究解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。認真貫徹落實中*關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作納入年度工作要點及日常議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。嚴格落實意識形態(tài)“一崗雙責”責任制，加強重點輿情監(jiān)測、處置，將意識形態(tài)工作列入議事日程，納入黨建工作責任制和年度目標考核，強化責任擔當意識，全力打好意識形態(tài)工作主攻戰(zhàn)。二是完善溝通機制。建立匯報溝通制度，強化一個統(tǒng)攬，落實領導干部領學、宣講，抓好單項目標、述職評議、督查指導等考核制度，構建閉環(huán)責任鏈條，讓意識形態(tài)工作有章可循、有據可依，定期向*匯報本單位意識形態(tài)工作情況，將本領域意識形態(tài)分析研判情況、存在的問題等情況及時上報相關部門，做好溝通協(xié)調，做好妥善處置。三是突出結果運用。在每年的目標績效考核中，加大意識形態(tài)考核的分值權重。同時，將檢查考核結果作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎罰的重要依據，以考核壓實意識形態(tài)領導責任，推動各項工作落到實處。
二、強化陣地管理，筑牢思想防線，奏出引導宣傳最強音
一是強化理論學習。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將黨的二十大精神列入黨組、黨政工作會學習計劃，通過黨組會議、黨支部“三會一課”、主題黨日等載體，組織開展形勢政策宣傳教育。開展理論宣講*場次，每月召開集中研討活動*次、35歲以下年輕干部座談會議*次，組織黨員干部開展志愿服務活動和主題宣傳活動*場次。二是抓好網宣管理。貫徹落實*，加強網絡安全工作，筑牢網絡安全防線。加強網絡安全監(jiān)測預警、事件報送、組織處置和整改反饋，強化風險排查評估、網絡輿情處置。加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，建立健全意識形態(tài)工作領導機制，明確工作責任，主要領導帶頭抓意識形態(tài)工作，黨組書記是第一責任人，分管領導是直接責任人。不定期對中心網絡設備進行檢查維護，仔細排查系統(tǒng)漏洞和安全隱患，確保中心網絡信息安全。三是做好宣傳引導。加強單位內部干部職工管理，嚴禁在QQ、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻，做到不造謠、不傳謠、不信謠。建立網評員隊伍，明確政治素質高的*名黨員干部為單位網評員，積極開展網上評論引導。同時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，妥善處置群眾關心的公共資源交易熱點問題，對公共資源交易過程中可能出現(xiàn)的熱點問題、重大突發(fā)事件，及時做好引導、積極回應社會關切。嚴格信息發(fā)布審核，對外發(fā)布信息需經“三審三校”后方可發(fā)布，從而提高信息簡報及交易信息的準確率，避免因信息發(fā)布錯誤引發(fā)輿情。
三、做好輿情管控，抓好突發(fā)處置，牢牢把握斗爭主動權
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