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今年以來，我縣在全縣范圍內選取33個村試點先行，堅持做到“五個到位”，確保黨建引領信用村建設工作有序、有力、有效推進。
一、堅持抓到位，層層部署壓實責任
一是健全機制抓落實。圍繞主體責任落實，成立縣黨建引領信用村建設工作聯(lián)席會議，明確28個成員單位工作職責。構筑“縣信用村辦—鎮(zhèn)黨委—村黨組織”三級運轉體系，層層壓實責任，建立起上下貫通、左右協(xié)調，橫向到邊、縱向到底的工作體系。
二是精準調度抓進度。明確時間節(jié)點，制定《**縣黨建引領信用村建設33個行政村重點工作推進紅黃榜》，嚴格落實“日通報、周督導”制度，鼓勵“紅榜”上榜村扎實推進，督導“黃榜”上榜村加快推進，確保按時按質完成創(chuàng)建任務。
三是選優(yōu)配強抓保障。抽調9名業(yè)務骨干組建縣黨建引領信用村建設工作專班，下設2個工作組，明確人員分工職責，形成工作合力。鎮(zhèn)村配齊配強系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)采集員等人員，發(fā)揮好金融掛職副鎮(zhèn)長的作用，著力打造一支業(yè)務素質好、協(xié)調能力強的高素質工作團隊，為推進黨建引領信用村建設提供堅強的工作隊伍保障。
二、堅持學到位，厘清思路聚焦重點
一是學文件明方向，認真研究信用村建設的各項政策、實施方案，在吃透上級精神、熟悉工作流程、把握關鍵環(huán)節(jié)的基礎上，線上線下共舉辦業(yè)務培訓會3場參會人員300余人，全面解讀鄉(xiāng)風文明評議流程、數(shù)據(jù)指標體系及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)操作，提升工作人員業(yè)務能力。
二是學先進提效率。工作專班組織部分選點村、金融機構等20名相關工作人員赴宣城市涇縣調研學習黨建引領信用村建設工作流程、結果運用等方面先進經(jīng)驗，進一步明晰工作流程，提升工作導向，提高工作效率。
三是學操作優(yōu)方法，專班全體成員前往選點村實地進行前期入戶采集工作，將數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)全流程實操一遍，發(fā)現(xiàn)入戶采集工作難點及系統(tǒng)操作過程中的關鍵事項，優(yōu)化操作方法，助力基層采集工作順利開展。
三、堅持走到位，深入一線夯基固本
一是座談調研答疑解惑。工作專班兵分兩路前往全縣10個鎮(zhèn)“面對面”開展調研座談，聽取工作匯報，了解工作進展。突出問題導向，收集問題57個，針對部分問題第一時間進行了解答，對部分需要規(guī)范標準的重要問題，及時統(tǒng)一標準制定工作樣表分發(fā)到各鎮(zhèn)，確保各項工作有條不紊向前推進。
二是定期督查把控質效。制定督導工作方案，組建3個縣級巡回督查組，督查制度常態(tài)化、督查內容清單化，“點對點”深入鎮(zhèn)村兩級開展督查20次，下發(fā)督辦單6份，發(fā)現(xiàn)問題33個。對共性問題研判會商后統(tǒng)一答復，個性問題實地調研后回復，保質按時推進工作。
三是試點先行經(jīng)驗引路。選取廟首鎮(zhèn)里仁村作為試點村，先行開展鄉(xiāng)風文明評議、入戶信息采集，認真總結各階段工作經(jīng)驗，組織工作人員前往學習，“由點及面”、精準發(fā)力，扎實推動黨建引領信用村建設。
四、堅持做到位，精準高效扎實推進
一是做到統(tǒng)一標準，印發(fā)**縣黨建引領信用村建設的實施方案、鄉(xiāng)風文明評議實施方案、數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)操作手冊，統(tǒng)一規(guī)范鄉(xiāng)風文明評議加減分、數(shù)據(jù)采集標準。縣信用村辦在充分調研基礎上，下發(fā)工作提示單12份，通過與相關單位、銀行部門溝通對接后，確定房屋、土地、林地等資源價值評估標準，實現(xiàn)全縣標準統(tǒng)一。
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