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2024兩新組織黨建創(chuàng)新工作匯報

工作總結(jié) 時間:2023-02-24 14:35:01 收藏 WORD下載

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兩新組織黨建創(chuàng)新工作匯報

今年以來,我縣認(rèn)真貫徹落實兩新組織黨建“百千萬提升工程”培育對象支持措施要求,在夯實基礎(chǔ)、嚴(yán)格機制、示范引領(lǐng)等方面發(fā)力,不斷激發(fā)兩新組織新活力,推動黨建引領(lǐng)兩新組織高質(zhì)量發(fā)展。

一、夯實基礎(chǔ) 全面提升規(guī)范運轉(zhuǎn)效能。加強黨組織規(guī)范化建設(shè),指導(dǎo)75家培育對象做好日常運行。加強對流動黨員、隱身黨員摸排教育管理,全部建立人員臺賬。以規(guī)范活動陣地為重點,抓牢充分利用與改造提升,靈活采取單獨建立、區(qū)域共用等方式,為黨員學(xué)習(xí)和活動提供必要場所、創(chuàng)造良好條件,累計規(guī)范黨建陣地21處。注重教育培訓(xùn),加強對培育對象黨組織書記的培養(yǎng)帶動,通過黨員讀書會、重溫入黨誓詞、黨建知識競賽等活動,掀起理論學(xué)習(xí)熱情。拓展“紅帆領(lǐng)航”行動,加快培養(yǎng)職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的兩新黨務(wù)工作者隊伍,選聘25名“紅帆領(lǐng)航員”,每人發(fā)放2000元黨建工作經(jīng)費,確保培育對象黨組織運轉(zhuǎn)正常。

二、嚴(yán)格機制 全面提升引領(lǐng)發(fā)展效能。建立干部聯(lián)系制度,明確68名科級干部直接聯(lián)系市、縣培育對象,選派10名第一書記,及時幫助解決黨建工作和發(fā)展難題。落實“直通車”制度,暢通培育對象訴求反映渠道,做到“企有所訴、我必有應(yīng)、接訴即辦”,及時解決企業(yè)難題127件。加強兩新組織黨建工作經(jīng)費支持,每年對培育對象黨費足額返還。實行單列黨員發(fā)展計劃,發(fā)展黨員向企業(yè)基層一線傾斜。把普通黨員推到生產(chǎn)經(jīng)營前沿,培養(yǎng)成為技術(shù)、管理、銷售的骨干人才,同時把優(yōu)秀員工吸引到黨組織周圍,并逐步發(fā)展為黨員。對接人社、人才、科技等部門,舉辦座談會議26次,根據(jù)企業(yè)實際情況和職位空缺,引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生22名,為企業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。

三、典型引領(lǐng) 全面提升示范帶動效能。以落實國家、省市縣各項優(yōu)惠政策為突破口,加大對培育對象扶持力度。結(jié)合“兩優(yōu)一先”表彰,**兒童黨支部被評為市級先進(jìn)基層黨組織;中材大力等14個培育對象被評為縣級先進(jìn)基層黨組織。深刻挖掘“百千萬提升工程”培育對象黨建亮點,結(jié)合實際,將品牌理念融入黨建工作,注重把黨建品牌建設(shè)成果運用到幫助解決發(fā)展難題、幫助職工解決實際困難上,全面增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點打造山東益大“334”工作法,德豐重工“三個重點”理念、山東祥農(nóng)“123”工作法等20余個黨建品牌。組織觀摩評比活動,推動示范點企業(yè)與黨組織建立不滿1年企業(yè)結(jié)對共建,通過示范引領(lǐng),輻射帶動,提升黨建工作質(zhì)量,在全縣形成了黨建強、發(fā)展強的新浪潮,實現(xiàn)了黨建工作質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展水平的“雙提升”。

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