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2024縣推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行經(jīng)驗(yàn)材料

工作總結(jié) 時(shí)間:2023-02-25 19:06:01 收藏 WORD下載

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 2022以來,**縣在推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度中,堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向,精準(zhǔn)把握政策、精心組織實(shí)施、精細(xì)人員管理、精確跟蹤問效,有效激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。

一是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求。牢固樹立擔(dān)當(dāng)作為鮮明導(dǎo)向,提出職級(jí)晉升的“三是三不是”原則,即:“是工作實(shí)績導(dǎo)向,不是平衡照顧導(dǎo)向;是擇優(yōu)機(jī)制,不是普惠機(jī)制;是干部激勵(lì)政策,不是提高收入政策”,破除干部認(rèn)識(shí)誤區(qū),引導(dǎo)干部“干著晉升”而不是“等著晉升”。  

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