體制內，為什么總有人去打小報告？不知大家是否遇過這種情況，明明在單位表現不錯，卻總感覺領導對自己印象不咋地，還有意無意進行敲打，提醒自己以后做事要用心一點，注意一點。? 這可真是丈二金剛摸不著頭腦，到底發生了什么，使得領導對自己心生不滿？?
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