工作匯報
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2024“小個?！秉h建工作匯報
2023-03-06今年以來，**縣市場監管局黨委按照“支部建在市場上，品牌創在誠信上，黨員聚在組織上”的總體思路，持續強化“小個專”黨建工作，為“小微企業、個體工商戶、專業市場”注入黨建“一點紅”，以黨的組織建設推動“小個專”健康發
2024新業態黨建工作匯報
2023-03-06三大暖“新”舉措 推動新業態黨建發揮實效 今年以來，**市高度重視新業態、新就業群體黨建工作，重點圍繞“誰負責”“怎么建”“力量弱”“起作用”四個核心問題，重點落實三項舉措，推動新業態黨建工作走深走實。
2024總裁在優秀人才工作匯報會上的講話
2023-03-06一、敞開胸懷，不拘一格，更加積極進取獲取全世界最優秀的人才 公司處在戰略生存和發展的關鍵時期，我們要進一步解放思想，敢于敞開胸懷吸引全世界最優秀的人才。不僅要引進來，還要激發好，更要能干出成績。我們要主動擁抱不同
2024鄉鎮綜合行政執法改革工作匯報
2023-03-06“五個一”推動鄉鎮綜合行政執法改革行穩致遠 為進一步提升基層治理能力，提高基層服務水平，更好地解決群眾急難愁盼問題，近年來，**縣堅持以黨建為引領，以加強基層治理能力建設為重點，著力構建權責統一、協同高效、
2024新業態新就業群體黨建工作匯報
2023-03-06新業態新就業群體黨建工作 今年以來，**區立足基層治理實際，堅持新業態經濟發展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里，積極探索“黨建引領、深度融合、協同共治”的工作模式，切實推動新就業群體黨建融入城市基層治理格局，共
2024快遞行業黨建工作匯報
2023-03-06快遞行業黨建工作匯報 今年以來，**將做好新業態、新就業群體黨建工作作為組織工作重點難點課題，以快遞業黨建為突破口，圍繞“誰負責”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重點問題，積極開展探索創新，不斷擴大黨在新
2024疫情防控基層治理工作匯報
2023-03-06創新“五級聯動” 賦能基層治理 疫情防控以來，**縣針對基層人員力量不足、服務不精準、不精細等問題，創新推行縣委領導、基層黨委（鄉鎮黨委、縣直機關黨委）落實、黨支部組織、黨小組聯戶、戶管人的“五級聯動”
2024干部政治素質考察工作匯報
2023-03-06今年以來，**市把政治素質作為選人用人首要標準，從提高干部思想認知、明確考察重點、完善考察體系、強化結果運用等方面著力，持續深化干部政治素質考察，提升干部選任工作質量。 一、提高政治站位營造輿論氛圍。把提高黨員
2024基層黨建責任落實工作匯報
2023-03-06建立“三責”工作機制 全面推進基層黨建強基提質 今年以來，**縣從落實基層黨建責任入手，探索建立“三責”閉環工作機制，通過明確責任清單、強化履職盡責、定期調度督促等措施，進一步推動基層黨建工作提質增效。
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-06著力鍛造高素質專業化年輕干部隊伍 今年以來，**區堅持以習近平總書記關于培養選拔優秀年輕干部的重要指示精神為指導，以推動事業發展的“需求側”為導向，從精選優育嚴管的“供給側”發力，將培養選拔高素質專業化
2024社區區域黨建共同體工作匯報
2023-03-06“四聯四新”打造區域黨建共同體 激活鄉村振興“紅色引擎” 今年以來，**街道按照“黨建引領、地域相鄰、產業相聯、治理相融”的原則，打破村莊壁壘，以“一體兩翼三基多元”推動組織、產業、治理、服務“四融合
2024統計工作服務中心工作匯報
2023-03-06今年以來，市統計局堅持把落實第十三次黨代會精神與“能力作風建設年”活動緊密結合，緊扣全市經濟社會發展需要，聚焦主責主業、重點領域和中心工作，統籌推進統計現代化改革，全面提升統計服務效能，為推動**高質量發展提供堅實
2024干部選拔任用工作匯報
2023-03-06干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領導班子配備結構模型基礎上，結合新時代干部工作新要求，對結構模型進行優化提升，并運用到領導班子換屆、日常干部選配工作中，實現用指標和數據來分析干部、研判班子，讓模型
2024組織部門自身建設工作匯報
2023-03-06全國、全省組織工作會議對新時代組織工作、組工干部提出了更高標準、更高要求。立足**，對標對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態作風上來一次全面提升，更加主動貫徹落實新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨
2024產業培育服務體系建設工作匯報
2023-03-06今年以來，**認真貫徹落實省委、市委經濟工作會議精神，圍繞政策支持、企業培育、運行監測、科技創新、項目建設等五個方面構建全鏈條產業培育服務體系，促進經濟高質量發展。 一、先行一步，構建完備有效的政策支持體系。一
2024干部能力提升工作匯報
2023-03-06持續提升干部“能力指數” 促進推動高質量“發展指數” 今年以來，**市瞄準干部能力短板、積極探索干部能力素質提升方式，引導全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質、拓展調查研究深度、強化擔當作為力度，在實干
2024抓黨建引領推進網格化基層治理工作匯報
2023-03-06**區認真落實市委有關指示精神，堅持黨建引領、數智賦能，全力構建網格化、網絡化、智能化、現代化一體協同的社會治理體系，為高水平打造“創新智城·品質**”開局破題。 一、強化黨建引領，夯實網格化基礎。突出基層黨建引
2024鄉村便民服務工作匯報
2023-03-06探索“紅色代辦”機制助力鄉村全面振興 去年以來，**縣探索“紅色代辦”服務機制，大力推行定點、定員、定項、定時、定標“紅色代辦”服務，由黨員為群眾無償代辦事務，不斷提升黨員為群眾辦實事的質量水平，推動鄉村
2024駐村工作隊建設工作匯報
2023-03-06抓實駐村幫扶助推鄉村振興 近年來，**縣把持續鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接作為重要政治任務，以“三個堅持”為抓手，著力打造一支政治素質過硬、工作作風優良的鄉村振興工作隊，為鞏固拓展脫貧成果、全面推
2024市紀委書記、市監委主任關于開展信訪舉報工作匯報發言
2023-03-06信訪舉報工作是黨和群眾的連心橋，是依靠群眾開展反腐敗斗爭的主渠道，是觀察分析一個地方或單位政治生態和黨風廉政狀況的晴雨表，對開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭、加強監督執紀問責和監督調查處置工作發揮著重要作用。
2024全面深化改革工作匯報（市委書記）
2023-03-06滕州改革“攥指成拳” 近年來，我市深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要指示精神和中央、省、市委決策部署，緊緊盯住“最后一公里”這個落實中的關鍵一環，建立健全上中下聯動、點線面發力的改革力
2024廉潔文化建設工作匯報
2023-03-06為深入貫徹落實中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，**紀委監委利用本土特色文化資源，深入挖掘優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中的廉潔文化元素，創新形式載體，以“四個依托”著力打造“**廉韻”廉
2024“四型”社區建設試點工作匯報
2023-03-06“四型”社區建設試點工作匯報 今年以來，我區堅持把“四型”社區建設試點作為“一把手”工程來抓，區委高度重視，成立工作專班，在全區5個街道全面試點，實行市級試點社區全要素全類型全面建設，區級試點社區分型抓類
2024區委組織部人才工作匯報
2023-03-06錨定人才高峰目標 推進人才強區戰略 去年以來，**區積極落實人才政策“升級版45條”，把人才工作擺在全局突出位置、優先位置，大力實施人才強區戰略，做到精準引才、科學育才、用心留才，努力筑就“人才高峰”，為深入
2024局機關創建市級文明單位工作匯報
2023-03-06為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰略安排，執行好中央、省、市關于創立文明單位的相關要求，***局以培養與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契
2024創新基層治理服務高質量發展工作匯報
2023-03-06創新基層治理服務高質量發展工作匯報 習近平總書記強調，社區是基層基礎，只有基礎堅固，國家大廈才能穩固。近年來，**市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建工作為統領，創新基層治理，提升群眾幸福指
2024稅務局創建全國文明單位工作匯報
2023-03-06近年來，*嚴格遵循省、市文明辦文明創建工作標準，堅持以人為本、重在建設的工作方針，強化領導，注重教育，內優環境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障。現將相關
2024縣直機關“作風建設年”活動工作匯報
2023-03-06落實“四個體系”聚力推進機關質效全面提升 “能力作風建設年”活動開展以來，我縣高效運行領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，聚焦年度工作任務目標，靶向發力、精準施策、狠抓落實，高標準、高
2024黨建引領社區基層治理工作匯報
2023-03-06黨建引領“五社聯動” 推動構建基層治理高效能“紅色矩陣” 近年來，我市堅持黨建引領，統籌推進社區、社工人才、社會組織、社區志愿服務隊伍、社會慈善資源“五社聯動”，有效破解基層治理合力不足、針對性不強
2024組織部門“能力作風建設年”工作匯報
2023-03-06實行“四個一”工作法 構建“四個體系”促進事業發展 今年，我市結合“能力作風建設年”活動安排部署，明確提出“爭當表率、爭做示范、走在前列”的要求，全面建立領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個
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