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中國(guó)特色解決民族問題的正確道路——讀書會(huì)發(fā)言材料
2023-02-04《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷生動(dòng)記錄了習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)黨和人民應(yīng)變習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的權(quán)威著作。認(rèn)局、開新局的偉大實(shí)踐，集中展現(xiàn)了馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是系統(tǒng)反映真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政
只要方向正確 就不害怕遙遠(yuǎn)——如何走好寫材料之路
2023-02-05根據(jù)部里的安排，經(jīng)X部長(zhǎng)同意，今天我和大家作個(gè)專題交流，專門談一談文稿寫作，也就是我們俗稱的“寫材料”。“材料界”有一句行話：主題不存，公文無魂；主題突出，文稿有神。講課也是一樣。今天我和大家交流的主題，出自一幅書法作
核文之道在和合——公文審核中需要正確把握的七對(duì)辯證關(guān)系
2023-02-06前段時(shí)間，我換了單位也換了崗位。到了一個(gè)新的環(huán)境，很多方面需要重新適應(yīng)，也每每帶給我很多新的感受。一個(gè)比較深刻的感受，來自文件稿的審核——在我新到的這個(gè)地方，負(fù)責(zé)公文審核的部門工作特別認(rèn)真，把關(guān)特別嚴(yán)格。這種認(rèn)真
“通”而“不同” 各美其美 ——如何正確對(duì)待材料通稿
2023-02-06作者：成文最近一段時(shí)間以來，從中央到地方，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神成為熱潮。我從新華網(wǎng)“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神”專欄中看到，中央宣講團(tuán)先后在重慶高校、寧夏、湖北高校、山東、廣西、教育系統(tǒng)、湖
黨課講稿：做好黨的民族工作必須正確把握“四個(gè)關(guān)系”
2023-02-07習(xí)近平總書記在中央民族工作會(huì)議上提出，做好民族工作必須正確把握共同性和差異性的關(guān)系、中華民族共同體意識(shí)和各民族意識(shí)的關(guān)系、中華文化和各民族文化的關(guān)系、物質(zhì)和精神的關(guān)系，并對(duì)各個(gè)關(guān)系中矛盾的主要方面和次要方
共同富裕主題宣講黨課講稿：正確把握共同富裕的意義和內(nèi)涵（含精美PPT）
2023-02-08《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出，展望2035年，我國(guó)將基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化；人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。對(duì)此，我們將從共同富裕的重要意義
機(jī)關(guān)黨課：正確看待功名利祿 正確實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步 做一個(gè)三觀端正的好干部
2023-02-08同志們：按照工作計(jì)劃，今天由我為大家講一次黨課。今天，我主要想講講怎樣看待名利和個(gè)人進(jìn)步，講得不好的地方，歡迎大家批評(píng)指正。談到名利，有一個(gè)故事讓人回味。乾隆皇帝下江南時(shí)，路過鎮(zhèn)江，特登金山游覽，問一老和尚：“你看面前大
黨課講稿 ：正確對(duì)待“四言” 做一個(gè)耳聰目明的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
2023-02-08同志們：根據(jù)機(jī)關(guān)黨課工作安排，今天由我針對(duì)黨性修養(yǎng)方面，和大家做一次交流。眾所周知，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，是組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的中堅(jiān)力量。黨的十八大報(bào)告中指出：新形勢(shì)下，黨面臨的執(zhí)政
專題黨課：加強(qiáng)人生修養(yǎng) 樹立正確的人生觀價(jià)值觀
2023-02-08同志們： 黨的十八大以來，中央高壓態(tài)勢(shì)狠抓正風(fēng)反腐，從緊從細(xì)扎緊制度籠子，從嚴(yán)從快查處違紀(jì)行為。中央立案審查省軍級(jí)以上黨員干部及其他中管干部440人，其中十八屆中央委員、候補(bǔ)委員43人，中央紀(jì)委委員9人；廳局級(jí)干部8900
專題黨課：正確看待權(quán)力 ?善修為官之德 ?做清正廉潔的黨員干部
2023-02-08同志們：剛才，我們組織學(xué)習(xí)了XXX違紀(jì)問題的通報(bào)，后果很嚴(yán)重，影響很惡劣，對(duì)我們?nèi)w黨員干部的震撼也很大。今天，我圍繞“正確看待權(quán)力、善修為官之德，做清正廉潔的黨員干部”這個(gè)主題進(jìn)行黨課輔導(dǎo)，希望大家能夠深刻吸取教訓(xùn)，謹(jǐn)
溝通中的五種正確語氣
2023-02-09溝通中，要特別注意說話的語氣，不然，輕則引起對(duì)方的反感，重則會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的沖突。以下五種語氣是令人討厭的：挑釁、消極、優(yōu)越、命令、評(píng)價(jià)。挑釁，就是你說東他非說西，表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)先否定別人，很容易引發(fā)沖突。消極，開口就是
學(xué)習(xí)寫作要正確處理好靈感變現(xiàn)、資料取舍和文章修改
2023-02-09寫作離不開靈感。的確，寫作靈感能夠有效提升文章的質(zhì)量，有時(shí)甚至?xí)硪恍┥駚碇P，但靈感卻是可遇不可求的，所以，靈感來了一定要盡快變現(xiàn)。巧婦難為無米之炊。再好的寫手，如果沒有資料，也很難寫出高質(zhì)量的文章，所以一定要學(xué)
年輕干部要正確對(duì)待過失和不足
2023-02-09人非圣賢，孰能無過？這是客觀世界的復(fù)雜性和人的認(rèn)識(shí)能力局限性造成的。 金無足赤，人無完人。人有不足與人的素質(zhì)能力提升是一個(gè)永無止境的過程不無關(guān)系。 所以，年輕干部無需糾結(jié)于自己的工作過失而不能自拔和自責(zé)不已，也無
正確認(rèn)識(shí)匯報(bào)
2023-02-09首先，匯報(bào)是讓上級(jí)及時(shí)了解情況。 匯報(bào)的本質(zhì)是告知，上告知下叫通知，下告知上叫匯報(bào)，沒有上下級(jí)關(guān)系的叫公告。 要做好工作，信息流動(dòng)必不可少，因此匯報(bào)必不可少。不少人認(rèn)為上級(jí)交代的工作自己做完了就可以了，沒必要匯報(bào)，事實(shí)
體制內(nèi)調(diào)崗的正確方法
2023-02-09千萬不要以為調(diào)崗不就是換個(gè)部門換個(gè)科室么，沒那么容易。甚至如果你是剛?cè)肼毜男∥r米，對(duì)環(huán)境十分陌生，有沒有什么背景的話，調(diào)崗基本成為不可能。因?yàn)殛懤m(xù)有幾位好友私信我說想要調(diào)崗，其實(shí)每個(gè)人的具體情況不同，具體的操作方
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你時(shí)，該如何正確對(duì)待？
2023-02-09在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，任務(wù)重，要求高，工作不好會(huì)挨批評(píng)。一位老秘書曾經(jīng)調(diào)侃道：“我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常受到批評(píng)，如果一段時(shí)間沒有受到批評(píng)，那就是事實(shí)上的贊揚(yáng)。”被批評(píng)雖然會(huì)讓人難過，但被批評(píng)的壓力也是我們前進(jìn)的動(dòng)力。關(guān)鍵在于我
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的“正確姿勢(shì)”
2023-02-10先定義以下這里所說的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，重點(diǎn)指日常工作中的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，比如到領(lǐng)導(dǎo)辦公室坐下來專門匯報(bào)，和領(lǐng)導(dǎo)出去調(diào)研時(shí)在車上匯報(bào)，某個(gè)會(huì)議結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)叫住你交代事情時(shí)順便匯報(bào)，等等，這種匯報(bào)工作相對(duì)更隨意、更靈活、
正確處理為官做事的幾對(duì)“關(guān)系”
2023-02-10做人做事做官是門大學(xué)問，有些事情得處理好內(nèi)在的邏輯關(guān)系，拿捏好分寸、掌握好火候、控制好節(jié)奏和把握好時(shí)機(jī)，注意從事物的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)，依規(guī)而辦、循規(guī)而行。 “功成不必在我”與“功成必定有我” “功成不必在我”是一
民主生活會(huì)、組織生活會(huì)如何正確地發(fā)言
2023-02-10關(guān)于發(fā)言，有這么幾點(diǎn)，可以供你參考： 1、不求出彩，但求不出錯(cuò) 要想說得出彩，說出亮點(diǎn)，并不是每個(gè)人都能做到，這需要平時(shí)的積累，需要你會(huì)思考，需要有較高的情商。 在組織生活會(huì)這種提批評(píng)意見的場(chǎng)合，不出錯(cuò)比出彩重要，因?yàn)樯圆蛔⒁?/p>
領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)“正確對(duì)待”
2023-02-10一、正確對(duì)待權(quán)力 權(quán)力是把“雙刃劍”，用它來干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民，就能創(chuàng)造業(yè)績(jī)、造福于民；用它來謀取私利，勢(shì)必禍國(guó)殃民、害人害己。我國(guó)是人民當(dāng)家做主的社會(huì)主義國(guó)家，一切權(quán)力來自人民，一切權(quán)力屬于人民，這是共產(chǎn)黨人的正
年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步，須正確看待三件事，妥善處理好三對(duì)關(guān)系
2023-02-10正確看待“順”與“逆” “人生逆境,十之八九。”要最終評(píng)價(jià)一個(gè)人,不能看他在順境時(shí)如何意氣風(fēng)發(fā),而要看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪；不要看他在得到表?yè)P(yáng)時(shí)的表現(xiàn)，而要看他在受到挫折時(shí)的反應(yīng)。年輕干部在受到挫折后，極易心
領(lǐng)導(dǎo)為什么要說正確而無用的廢話
2023-02-10大家都能感受到，現(xiàn)在體制內(nèi)，越來越多的領(lǐng)導(dǎo)喜歡講廢話。 尤其是越正式的場(chǎng)合，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)教咸喜唤^，長(zhǎng)篇大論。 聽的人頭腦發(fā)脹，昏昏欲睡，好像什么都說到了，但是仔細(xì)一想?yún)s又似乎什么都沒說。 因?yàn)檫@些廢話不是一般的廢話，而是正
正確看待和使用“不粘人”干部
2023-02-11不粘人干部：不會(huì)諂媚地“貼近”領(lǐng)導(dǎo)、拼命地“巴結(jié)”領(lǐng)導(dǎo)，而是比較務(wù)實(shí)。 現(xiàn)實(shí)中，常常有這樣一些人，他們跟領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、清清爽爽、干干凈凈、明明白白，更多的是保持著一種“無聲的聯(lián)系”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不搞“貼靠”
下屬如何正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)
2023-02-11在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，任務(wù)重，要求高，工作做得不好挨批評(píng)也是少不了的。有位老秘書曾風(fēng)趣地說：“我們做工作挨批評(píng)是常事，如果有一段時(shí)間不挨批評(píng)，那就是事實(shí)上的表?yè)P(yáng)。”受到批評(píng)固然讓人難過，但受到批評(píng)的壓力也是我們前行的動(dòng)力
領(lǐng)導(dǎo)的意圖你都理解正確了嗎？
2023-02-11與領(lǐng)導(dǎo)相處，學(xué)會(huì)把握距離和分寸感非常重要，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖也是如此。 但是，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖也要掌握一個(gè)度，凡事過猶不及。如果自作聰明，可能會(huì)取得適得其反的效果。 如何在深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的同時(shí)，把自己領(lǐng)會(huì)到的意圖表達(dá)出來呢
領(lǐng)導(dǎo)突然提問，沒有任何準(zhǔn)備，該如何正確應(yīng)對(duì)？
2023-02-11生活或工作中，經(jīng)常能遇到這樣的場(chǎng)景： ——在路上偶遇領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)方隨口問：某某工作怎么樣了？ ——開會(huì)過程中，說的是這件事，但領(lǐng)導(dǎo)突然插話問，問另外某件事如何如何？ 總之，領(lǐng)導(dǎo)問得很突然，被問的人更是沒有任何準(zhǔn)備。 所以，遇到這種情
怎樣正確處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（之二）：適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)
2023-02-11所謂適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，就是“你能被任何人領(lǐng)導(dǎo)”，換句話說，你能適應(yīng)任何領(lǐng)導(dǎo)者的秉性特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)方式。 如何適應(yīng)卓越型領(lǐng)導(dǎo)？ 所謂卓越型領(lǐng)導(dǎo)，他們不僅有堅(jiān)定的信仰，顧全大局，品質(zhì)高尚，開拓精神強(qiáng)，凡事都能率先垂范，而且才能卓越，善于破解
怎樣正確處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（之三）：成就領(lǐng)導(dǎo)
2023-02-11有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的“雙贏原理”，就是領(lǐng)導(dǎo)通過使部屬獲得成功來贏得自己的成功，部屬通過使領(lǐng)導(dǎo)獲得成功來贏得自己的成功。所以，成就領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也是成就自己。 領(lǐng)導(dǎo)有決心，你要有信心 我們從中華人民共和國(guó)開國(guó)大典的具體
秘書如何正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)
2023-02-11秘書在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，任務(wù)重，要求高，工作做得不好挨批評(píng)也是少不了的。有位老秘書曾風(fēng)趣地說：“我們做工作挨批評(píng)是常事，如果有一段時(shí)間不挨批評(píng)，那就是事實(shí)上的表?yè)P(yáng)。”受到批評(píng)固然讓人難過，但受到批評(píng)的壓力也是我們前行的
領(lǐng)導(dǎo)問你對(duì)同事的看法，正確的回答姿勢(shì)是什么？
2023-02-11當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)問你對(duì)另外一個(gè)同事的看法，該怎么回答呢？ 有些職場(chǎng)小白覺得，這簡(jiǎn)直就是一道送命題，但是有時(shí)候如果我們回答正確的話，也可以把它變成加分題，在領(lǐng)導(dǎo)心中樹立好的形象，也許還會(huì)升職加薪。 今天，小編給大家提供一些思路
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