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20240207：體制內吃虧不是福，是“被欺負”，還會被人輕視！
2023-12-08體制內吃虧不是福，是“被欺負”，還會被人輕視！生活中很多人都說“吃虧是福”，言外之意是說，別人讓你吃虧了，他就會有歉意，也會回報給你更多。? 正常來說這種認識是沒錯的，但是老組織告訴你，在體制內，吃虧就是吃虧，毫無福分可言
20240207：15條干貨｜送給體制內性格內向，不會表達自己的人！
2023-12-0815條干貨｜送給體制內性格內向，不會表達自己的人！體制內中不乏性格內向的年輕人，他們很多不懂得破局，本本分分工作，安安心心上班，常因不會表達自己的想法，結果在單位籍籍無名，不被領導所關注。其實這些人當中是非常優(yōu)秀的，只因為
20240204：我剛進入公務員體制內的苦與樂
2023-12-08我剛進入公務員體制內的苦與樂作為一名一畢業(yè)就考進體制的人兒，自己覺得還是有很多幸運的成分在的，在成功上岸的公務員體制欣喜的同時，也失去了很多東西，失去了找工作的體驗，失去了在北上廣深打拼的體味，也在體制內漸漸磨平
20240204：八個讓你游刃體制的工作技巧！
2023-12-08八個讓你游刃體制的工作技巧！01? 貴人語遲，不要想到什么就說什么? 一方面，不要隨便打斷別人的話，或者搶著說話，即便再有想法和意見，那也要等別人說完再說。要知道，在體制內工作，除非你不得不說或者輪到你說，否則不要隨便開口
20240204：體制內沒關系沒背景如何獲得提拔？
2023-12-08體制內沒關系沒背景如何獲得提拔？年輕干部豪情萬丈，一頭扎進體制內，撲騰了幾個之后，發(fā)現想要博一個好的前程，沒關系沒背景比登天還難。? 起初天真的以為，自己只要努力干工作，組織就能看得見，熟不知，組織也是有一個個有血有肉
20240204：體制內如何快速蛻變、成長成熟？
2023-12-08體制內如何快速蛻變、成長成熟？去年，單位剛考進來了一名“95后”公務員小李，剛大學畢業(yè)，一身年輕的“朝氣”，說話做事都不夠成熟穩(wěn)重，因此總是被領導批評。年后上班第一天穿著寬松衛(wèi)衣拉襠褲，披散著頭發(fā)來了，進大門正好碰見一
20240201：體制工作的“優(yōu)先級”，你一定要知道！
2023-12-08體制工作的“優(yōu)先級”，你一定要知道！第一級：處理好與領導的關系有的人可能有疑問了，為什么最重要的不是干好工作，或者提升業(yè)務能力。其實，道理很簡單。體制工作講究的并不完全是效率，而是規(guī)矩、秩序和效率的平衡。如果領導對
20240201：體制內真正聰明的人是什么樣的？
2023-12-08體制內真正聰明的人是什么樣的？我們都知道，在體制內的單位里有各種形形色色的人，有喜歡打小報告的，有愛表現自己的，有只拿俸祿不干活庸庸碌碌過日子的，也有老黃牛精神常在的踏踏實實的工作者等等。那么真正聰明的是什么樣的
20240130：在體制內，一定要知道的10個處事技巧！
2023-12-08在體制內，一定要知道的10個處事技巧！在自上而下的工作體系和機制內，沒有比贏得上級支持更重要的事情了。在干好崗位工作的同時，要盡可能地和領導搞好關系，畢竟領導掌握著權力和資源，且沒有人會任人唯疏。你可以不把領導這個
20240130：體制內年輕人一定不能有的這四種心態(tài)，千萬要注意，會受用一輩子
2023-12-08體制內年輕人一定不能有的這四種心態(tài)，千萬要注意，會受用一輩子相信每一個朋友都是抱著“為人民服務”的心態(tài)上岸的，可是工作一段時間之后，心態(tài)慢慢就有了變化，無論怎么變，在體制內這幾種心態(tài)一定要不得。一、混日子的心態(tài)有
20240130：體制內大實話14條，每一條都是金玉良言
2023-12-08體制內大實話14條，每一條都是金玉良言剛參加工作的時候，有幸跟著親戚去拜訪了一位體制內退休的老前輩，老前輩知道我在體制內工作，就語重心長的告訴了我一些“大實話”，讓我一定要牢記于心。1.待人接物要不卑不亢。初進機關
20240129：在體制內，一定要知道的10個處事技巧！
2023-12-09在體制內，一定要知道的10個處事技巧！在自上而下的工作體系和機制內，沒有比贏得上級支持更重要的事情了。在干好崗位工作的同時，要盡可能地和領導搞好關系，畢竟領導掌握著權力和資源，且沒有人會任人唯疏。你可以不把領導這個
20240129：體制內年輕人一定不能有的這四種心態(tài)，千萬要注意，會受用一輩子
2023-12-09體制內年輕人一定不能有的這四種心態(tài)，千萬要注意，會受用一輩子相信每一個朋友都是抱著“為人民服務”的心態(tài)上岸的，可是工作一段時間之后，心態(tài)慢慢就有了變化，無論怎么變，在體制內這幾種心態(tài)一定要不得。一、混日子的心態(tài)有
20240129：體制內大實話14條，每一條都是金玉良言
2023-12-09體制內大實話14條，每一條都是金玉良言剛參加工作的時候，有幸跟著親戚去拜訪了一位體制內退休的老前輩，老前輩知道我在體制內工作，就語重心長的告訴了我一些“大實話”，讓我一定要牢記于心。1.待人接物要不卑不亢。初進機關
20240118：體制內，如果出現這六種情況，說明你被領導嫌棄
2023-12-09體制內，如果出現這六種情況，說明你被領導嫌棄在體制內，不可能永遠一帆風順，有時候即便你做得再好，也難免會被人“忽略”，被人擠兌，尤其是當你被領導“擱置一旁”，不再問津時，就說明你在領導心目中的地位不穩(wěn)了。當然，這種現象不
20240118：體制內肯定會后悔的行為：說硬話，辦軟事
2023-12-09體制內肯定會后悔的行為：說硬話，辦軟事在職場，常會遇到一些人，話說得很滿很漂亮，可行為卻很難讓人理解，我們管這類行為叫：說硬話，辦軟事。? 這是比較愚蠢的行為，是很容易把個人形象搞壞、把事辦砸的，是肯定會后悔的，比如以下這
20240117：體制內，年輕人剛被提拔為領導，管不動咸魚怎么辦？
2023-12-09體制內，年輕人剛被提拔為領導，管不動咸魚怎么辦？一些提拔的年輕領導如果還有這個思想，說明根本不能勝任這個領導職務啊，因為還不會“領導”啊。? 都是成年人了，大家都是明牌打撲克，那些老油條更是門清：你拼命工作為了自己提
20240117：體制內領導說話的技巧
2023-12-09體制內領導說話的技巧體制內的領導，每個人性格、風格、習慣都不一樣，但是無論是雷厲風行的領導，還是事必躬親的領導，在說話方面，都有一些共同的東西。怒的那一個瞬間，智商是零，過一分鐘后恢復正常。人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己
20240117：體制內領導十分反感的八類下屬，從不愿重用，也不會提拔，希望你不是
2023-12-09體制內領導十分反感的八類下屬，從不愿重用，也不會提拔，希望你不是所謂“林子大了什么鳥都有”，體制內是一個魚龍混雜的地方，什么人都有。有的人很受同事領導喜歡，辦事得力，能力很強，工作生活左右逢源；有的人卻處處不如意，成為大
20240117：體制內的十大禁忌，千萬不要觸碰，切忌不要以身試錯！
2023-12-09體制內的十大禁忌，千萬不要觸碰，切忌不要以身試錯！各行各業(yè)都有自己的底線，也都有不可說的禁忌。而體制內又不同于其他行業(yè)，有些事是千萬做不得的，就像380伏高壓線一樣觸碰不得，因此要樹立“底線”思維，小心才能駛得萬年船。
20240117：體制內的十大禁忌！
2023-12-09體制內的十大禁忌！各行各業(yè)都有自己的底線，也都有不可說的禁忌。而體制內又不同于其他行業(yè)，有些事是千萬做不得的，就像380伏高壓線一樣觸碰不得，因此要樹立“底線”思維，小心才能駛得萬年船。體制內的十大禁忌，千萬不要觸碰，
20240117：體制內工作三十年總結出的十條真理
2023-12-09體制內工作三十年總結出的十條真理1、在體制內只要不想當領導，你就是所有人的領導，沒有人能把你開除，也沒有人能扣你工資，只要不犯原則性錯誤，你可以隨心所欲！2、體制內晉升很難的，需要天時地利人和，實力與運氣集一身，不要相信
20240117：體制內如何成為領導的“心腹”，這十招教你搞定領導
2023-12-09體制內如何成為領導的“心腹”，這十招教你搞定領導每個人都渴望成為“人中鳳凰”，每個人也都想謀求更高的職務。這絕不是人的貪婪心作祟，而是一個正常人的不懈追求。在體制內工作除了看重穩(wěn)定以外，再就是混仕途，尤其是年輕
20240113：陽了以后，體制內的我活得更明白了
2023-12-09陽了以后，體制內的我活得更明白了2022年底以來，大家陸陸續(xù)續(xù)都陽了。由于領導都紛紛陽了，感覺日常工作沒了主心骨，原本工作無比積極的我突然沒人領導沒人帶隊沒人動員，于是只能六神無主被迫躺平了。? 期間忽然感覺躺平也
20240113：體制內，請收起你的表現欲，做一個善于藏拙的人
2023-12-10體制內，請收起你的表現欲，做一個善于藏拙的人在學生時代，大家都很羨慕那些多才多藝的同學，文能舞臺表演，武能球場耍酷，各類獎項拿到手軟，儼然是校園的小明星，老師欣賞，學生追捧，風頭一時無倆。于是，一些人進入體制以后，也想著像在
20240113：體制內做好哪些細節(jié)，能讓領導瞬間欣賞你？
2023-12-10體制內做好哪些細節(jié)，能讓領導瞬間欣賞你？細節(jié)就是水平，細節(jié)決定成敗。在體制內工作，能不能得到領導的青睞有時候甚至能決定一個人的前途命運。今天就跟大家聊一聊做好哪些細節(jié)能讓領導瞬間欣賞你。? 一是文件發(fā)送? 在工
20240112：在體制內，如何培養(yǎng)沉穩(wěn)的氣質？
2023-12-10氣質，源于心態(tài)、體態(tài)以及處事的方法和技巧等等。? 在體制內工作，培養(yǎng)沉穩(wěn)的氣質尤為重要，因為不管在誰的眼中，急急忙忙、火燒火燎都是不夠成熟和靠譜的體現，也必將難以將工作干好、事情辦好、團隊帶好。? 那么，究竟該如何
20240111：在體制內，如何培養(yǎng)沉穩(wěn)的氣質？
2023-12-10在體制內，如何培養(yǎng)沉穩(wěn)的氣質？氣質，源于心態(tài)、體態(tài)以及處事的方法和技巧等等。? 在體制內工作，培養(yǎng)沉穩(wěn)的氣質尤為重要，因為不管在誰的眼中，急急忙忙、火燒火燎都是不夠成熟和靠譜的體現，也必將難以將工作干好、事情辦好、
20240107：體制內的6個潛規(guī)則，管用好用！
2023-12-10體制內的6個潛規(guī)則，管用好用！干工作一定要掌握方法和技巧。? 下面這6個在體制內工作的潛規(guī)則，都是干好工作的必備思路和技巧，不然再有激情再有努力，也很容易陷入被動的境地，要么費力不討好，要么處處得罪人。? 規(guī)則一：干工作
20240104：新的一年，體制人該有的“斷舍離”！
2023-12-10新的一年，體制人該有的“斷舍離”！富貴在天，人各有命。? 在體制內工作，只能越活越明白，而不能越活越糊涂。新的一年，希望所有體制人都能“斷舍離”，放棄幻想，認清現實，不求走得多遠，只求通透豁達。??01 斷掉不切實際的想法?
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