摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《20240204：體制內沒關系沒背景如何獲得提拔？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《20240204：體制內沒關系沒背景如何獲得提拔？》。
體制內沒關系沒背景如何獲得提拔？
年輕干部豪情萬丈，一頭扎進體制內，撲騰了幾個之后，發現想要博一個好的前程，沒關系沒背景比登天還難。?
起初天真的以為，自己只要努力干工作，組織就能看得見，熟不知，組織也是有一個個有血有肉的人組成的，你只會埋頭拉車，領導有時候還真的不一定瞧見。?
不過，凡事無絕對，只要找對了方法，提拔也不是難事，那么沒關系背景的干部如何獲取提拔呢。?
1.積極主動地向單位一把手靠攏。?
這一點可以說是提拔升遷最大的捷徑和優勢，但難度同時也是最大的。?
領導干部愛提拔重用親隨和熟悉的人，這幾乎是一條鐵律，你還別說五湖四海，任人唯賢這樣的話，在常委會上，高育良和李達康還就是在這一點上達成了共識。?
高育良說，領導任用自己身邊的人，也是熟悉他是什么樣的人才敢用，并不是出于任人唯親的角度，換作一個領導自己都不熟悉的人，對方啥品性，將來會不會犯錯，這都會讓領導冒很大的風險，從風控角度來看，任用自己知根知底的人就顯得安全多了。?
善于跟高育良唱反調的李達康這次奇跡般的沒反駁，說了一句：老高，俺也一樣。?
所以，如果有機會，一定要跟在一把手身邊工作，這是千載難逢的機會，哪怕不能在一把手身邊，但也一定要向一把手表達出自己積極向他靠攏這個意思。?
2.一定要將自己進步的想法告知一把手。?
這話聽起來好像有些不要臉，做起來感覺更是羞恥，但不是這樣的，你這樣想只能說理解錯了。?
…… 此處隱藏2196字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
