摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于對全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐和示范訪談實(shí)錄》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于對全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐和示范訪談實(shí)錄》。
必須把人力資本開發(fā)放在首要位置，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。
人才工作成效及其重要性
掛職干部：近年來，xx縣堅(jiān)持落實(shí)人才工作“第一資源、第一戰(zhàn)略、第一要事”理念，制定了xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃和人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計(jì)劃等政策措施，分類設(shè)立了人才信息庫、人才需求庫、鄉(xiāng)賢能人庫，構(gòu)建了人才優(yōu)先發(fā)展的目標(biāo)責(zé)任、政策投入、考核監(jiān)督體系，營造了吸引人才的良好環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。特別是在外引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才上，xx縣配套出臺了一系列政策，成功引進(jìn)我國航空生物醫(yī)學(xué)工程的創(chuàng)始人xx院士、發(fā)明中國第一臺工業(yè)級3D打印機(jī)的xx博士等高層次人才。在內(nèi)培創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才上，精選鄉(xiāng)土人才、科技人才等七大領(lǐng)域百名專家開展清單化、滴灌式培訓(xùn)，舉行四期縣管專家、專業(yè)技術(shù)拔尖人才評選，對農(nóng)村實(shí)用型人才通過實(shí)訓(xùn)基地開展技能培訓(xùn)，對專業(yè)技術(shù)型人才定期開展持證上崗培訓(xùn)和技能競賽，對經(jīng)營管理型人才每年組織選派到知名高校進(jìn)行高端培訓(xùn)，實(shí)施了萬名優(yōu)秀青年培育工程，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。
嘉賓2：鄉(xiāng)村振興，人才為要。習(xí)近平總書記指出“人才是第一資源”，要求培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。當(dāng)前，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略正加快實(shí)施，涉及到產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕等各個(gè)方面，每個(gè)方面都離不開人才的支持。如何更高效地整合社會優(yōu)質(zhì)資源，提升優(yōu)秀返鄉(xiāng)、在鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力，讓他們能夠在鄉(xiāng)村振興的事業(yè)中發(fā)揮帶頭作用，是目前需要迫切解決的問題，也是為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供源動力的重要抓手。必須把人力資本開發(fā)放在首要位置，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。
嘉賓1：近幾年，我們作為定點(diǎn)扶貧工作人員多次赴xx縣開展脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作，調(diào)研中了解到，xx縣認(rèn)真落實(shí)人才振興各項(xiàng)工作要求并取得顯著成效，人才規(guī)模日漸壯大，素質(zhì)能力不斷提升，扶智扶技成果頗豐，有力地推動了冀魯豫三省接合部中等城市的建設(shè)步伐，全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速居邯鄲市前列，2019年成功摘掉30多年的貧困“帽子”，為在新時(shí)代推動高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)和人才基礎(chǔ)。
在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，更需要把人才振興擺在鄉(xiāng)村振興的突出位置，堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)縣之路，堅(jiān)持黨管人才，積極引導(dǎo)科技人才上山下鄉(xiāng)、城市專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村、在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者等社會人才投身鄉(xiāng)村振興，形成多元協(xié)作的人才發(fā)展格局，凝聚起支農(nóng)助農(nóng)的強(qiáng)大動力。把人才發(fā)展主要指標(biāo)列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理，把人才先行理念融入基層建設(shè)、教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)政策，把人才項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、招才引智與招商引資更好統(tǒng)籌起來，推動人才建設(shè)與人口分布相適應(yīng)、與基層基礎(chǔ)鄉(xiāng)村治理相融合、與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相對接，為把xx縣打造成平原地區(qū)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興銜接的試點(diǎn)和樣板提供強(qiáng)大人才支撐和智力支持。
人才振興面臨的困難和問題
掛職干部：xx縣在人才振興方面取得了一些成績，積累了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，這是xx縣進(jìn)一步做好人才工作的信心和底氣，為推動高質(zhì)量發(fā)展，加快鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但存在的困難和問題仍然不容忽視。
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