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“年年歲歲話相似，歲歲年年再總結”，又到了年底，各單位部門開始拿出“渾身解數”，通過“筆桿子們”的濃墨重彩，誓要打贏年度工作“收官戰”。要“有料有點”寫好一份出彩的年終總結，不能僅僅是“交作業”式應付了事，而是要調和“三味”，講出“干貨”，讓一年的“汗水”在總結中完美收官，讓來年的“憧憬”在總結中充滿希望。
年終“晚宴”以腌肉作冷碟，要有身體力行的“咸味”。年終總結講求客觀準確、實事求是。對于一年來的工作成績如何，上級部門“門兒清”，老百姓也是心中“有桿秤”，好與不好不是自己“幾張紙”“一支筆”就可以隨意篡改的，夸大政績、欺上瞞下之事不可為。所有文字體現的成績背后，都應該浸潤廣大干部躬身篤行的汗水。正如年底了要腌制“咸貨”，年終總結也要以汗水“入味”，以汗水之“咸”讓本單位、本部門的干部以及群眾品嘗得“有滋有味”，把改革創新的新成效、黨建引領的新形式等展現出來，尊重事實、務實求真，讓各干部從中品悟做好本職工作的意義，感受到社會主義是干出來的，各項工作取得的佳績是上下一心、兢兢業業得來的，從而激發出廣大干部干事創業的精氣神。
年終“晚宴”以毛血旺開胃，要有揭短亮丑的“辣味”。年終總結也是一種批評與自我批評的方式，有些人喜歡避重就輕、揚長避短，在寫取得成就時洋洋灑灑、大肆渲染，把“芝麻”說成“西瓜”，而在總結過失和不足則“支支吾吾”或者干脆“一筆帶過”，善于把“大事化小，小事化了”。這樣“報喜不報憂”的總結，辭藻再華麗依然是“一紙空文”。成績不說跑不了，問題不說卻不得了，總結工作不能只講成績、擺功勞，而是要把問題作為“切入口”，坦率誠懇、切中要害，深入分析發展的短板瓶頸和自身工作存在的不足。所以批評語言不妨再“狠”點，查找問題內容不妨再“辣”點，讓總結挖到“病根”、觸到“痛處”、回歸“本位”，使今后的工作“有的放矢”“少走彎路”。
年終“晚宴”以菌菇湯收尾，要有精煉亮目的“鮮味”。一些部門單位認為“寫得多”便是“做得多”，便熱衷于“拼字數”“論長短”“比篇幅”，于是各種“旁征博引”、東拼西湊，穿靴戴帽加厚衣，擺弄“花架子”“空架子”，這樣寫出來的總結不實、不新、不精、不透，走了樣也變了味。年終總結應當以“精”為硬標準，做到不摻水分、不改“鮮味”，簡潔有力、凝練深刻。要警惕“無頭緒、無重點、無目標”的“三無”總結，什么都想寫進去往往導致泛泛而談、“味如嚼蠟”。層次清晰、觀點分明是寫好總結的關鍵，要以突出亮點、創新特色充實總結的“一枝一葉”，同時還要有“吸睛亮目”的小標題，精確表述要能體現特色，言簡意賅達到畫龍點睛，讓人“放眼望去”就是“層次感”，“細細品讀”滿是“鮮活味”。
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