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一個飽經(jīng)滄桑而初心不改的黨，才能基業(yè)常青；一個鑄就輝煌仍勇于自我革命的黨，才能無堅不摧。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以全新的視野深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，在總結(jié)歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上繼承黨的自我革命的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷深化全面從嚴治黨，開創(chuàng)了新時代黨的自我革命的新境界。通過這次讀書班原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命重要論述，自身對“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢”有了更加深刻體會。在深刻理解和把握勇于自我革命的重大意義、精髓要義中，也更加清醒地認識到，水務(wù)集團作為市屬國有企業(yè)，肩上扛著保障供水安全和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這個“國之大者”“市之大計”，必須堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命重要思想，大力推進全面從嚴治黨，有力保證集團公司高質(zhì)量發(fā)展，以助力書寫中國式現(xiàn)代化××實踐新篇章的“水務(wù)行動”，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
一要堅持刀刃向內(nèi)，健全長抓長管長嚴機制，持續(xù)鍛造過硬隊伍、建強戰(zhàn)斗堡壘。習(xí)近平總書記強調(diào)“基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾”，指出“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍”。從實際情況看，去年底集團黨委深入開展“××××”主題實踐活動，通過大討論、大調(diào)研、大走訪等系列舉措，干部隊伍和基層組織建設(shè)有了很大提升，但少數(shù)公司和干部身上，仍然存在形勢認識不足、壓力反應(yīng)不大、創(chuàng)業(yè)熱情不高、干事狀態(tài)不佳、能力素質(zhì)不強、基層基礎(chǔ)不牢等問題。我們要聚焦問題精準施策。要始終堅持黨管干部原則，樹牢選人用人正確導(dǎo)向，把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準落到實處；要強化實干實績的鮮明導(dǎo)向，綜合運用調(diào)度、督查、考核、績效掛鉤等管理手段，倒逼集團干部時刻在狀態(tài)、當(dāng)排頭，打造實干型水務(wù)隊伍；要干部加強實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，注重在供水保障一線、防汛抗洪火線、××工程前線、市場競爭戰(zhàn)線中磨礪干部，增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，緊緊圍繞黨建筑魂、素質(zhì)提升、辦好實事、政策保障、服務(wù)群眾、強化治理等方面，攻堅突破基層組織班子建設(shè)、黨內(nèi)生活制度落實、黨員教育管理、引領(lǐng)和保障生產(chǎn)經(jīng)營等新路徑，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
