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單位里總有那么一兩個人，明明跟你來報到的時間差不多，卻總是在筆頭功夫上勝你一籌，憑幾篇材料很快就贏得了領導的賞識，甚至連提拔都能比別人快一步。他們到底有什么秘訣呢？經過觀察分析，筆者感到，關鍵是他們或多或少都有這么幾個法寶。
法寶一：心思細膩，留心文字
這是性格上的要求。要勝任材料崗位，必須要對文字非常敏感，有時候甚至需要有女性般的的細膩心思，善于體貼入微觀察感悟工作和生活，特別是目力所及的文字，能夠極其敏銳甚至病態地察覺和解讀文字的意義，甚至在見到后就能惟妙惟肖模仿，直至融會貫通，純熟駕馭。大大咧咧、粗枝大葉，或者目中無文、對文字視而不見的人，都是不能勝任寫材料的工作的。
法寶二：博聞強識，見多識廣
這是閱歷上的要求。很多人認為能寫好材料一定要資歷深厚，但一些工作時間很長的人卻總也寫不好，原因就是他的時間沒有用在豐富自己的閱歷和思想上，甚至很多常識性的東西都不清楚，以至于交談之中常常發表一些反智言論，更不用說膽識、見識和學識了，這樣的人寫出來的文字難免也是蒼白、粗鄙、淺薄的。而一些年輕人寫出的文章，往往見識獨到、鞭辟入里，就是因為平日里觀察了工作和生活，積累了足夠的思維素材，這就告訴我們要當一個“有心人”，把事情都看在眼里。
法寶三：遍覽群書，才思敏捷
這是底蘊上的要求。寫材料就像是榨豆漿，用語言文字作水，把豆子的營養和風味——也就是思想——萃取出來，除去豆粕——不需要的廢話。這就需要大量的閱讀，積累豐富的、上好的“水”和“豆”。沒有深厚積累的底蘊，思維就會被限制，寫作時就不可能迸發靈感。這里的書，也包括前人寫的各類文章和材料，這都是活生生的案例和實踐檢驗過的教材。
法寶四：慣于思索，善于總結
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