摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在調(diào)研工作座談會(huì)上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在調(diào)研工作座談會(huì)上的講話》。
同志們：
當(dāng)前，我們正在進(jìn)行的主題教育，有一個(gè)規(guī)定動(dòng)作就是調(diào)查研究。調(diào)查研究不是一個(gè)新課題，而是一個(gè)老生常談的課題。“老生”之所以能夠“常談”，關(guān)鍵是它一直有用。我們平時(shí)抓工作，能抓對(duì)頭、抓出成效，往往都是調(diào)查研究下了扎實(shí)功夫、調(diào)查研究的基本功過硬，就好比醫(yī)生看病一樣，診病難于醫(yī)病，很多病不是醫(yī)不好，而是沒診準(zhǔn)，診準(zhǔn)了再對(duì)癥下藥，就容易多了。找不到問題，或者不知道問題產(chǎn)生的根源在哪里，就開始瞎折騰，那是“白累三軍”，這個(gè)體會(huì)大家都很深。毛澤東同志講：世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨最講認(rèn)真。我們要把這個(gè)認(rèn)真的勁頭傳承好、發(fā)揚(yáng)好，干好當(dāng)下正在干的事。
今天上午，調(diào)研組分別到**市高新區(qū)總工會(huì)、**高科集團(tuán)、中航富士達(dá)科技股份有限公司，實(shí)地調(diào)研了解了基層工會(huì)組織建設(shè)、黨建帶工建、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、職工文化建設(shè)等工作，看了以后讓人印象深刻。我們基層的工會(huì)干部有精神、在狀態(tài)，工作的心勁很足，心勁是最大的勁，有心勁就能干成事。在富士達(dá)公司調(diào)研時(shí)，看到企業(yè)關(guān)愛職工身心健康的理念很新，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的氛圍濃厚，職工在這里就業(yè)有濃濃的幸福感、自豪感，真的是把企業(yè)當(dāng)作了“家”。干工會(huì)工作，就是要對(duì)職工上心用心，首先就要讀懂職工的心，如果讀不懂的話，干得越多，產(chǎn)生的“落后產(chǎn)能”越多。
總之，通過實(shí)地看、聽大家講，感到**市工會(huì)各項(xiàng)工作謀得準(zhǔn)、抓得實(shí)、成效好，**市工會(huì)干部對(duì)工會(huì)事業(yè)有熱情，對(duì)職工群眾有感情，得到了職工的認(rèn)可，更是讓職工充滿了熱切的期待。特別是同志們以高度的責(zé)任感和使命感，有一說(shuō)一，直言不諱，帶來(lái)了基層工會(huì)和廣大職工的心聲，提出了工作中亟需解決的問題，都是干貨硬料，發(fā)現(xiàn)就是發(fā)展，發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要，正如管理學(xué)上的吉德林法則所講：把難題清清楚楚地寫出來(lái)，便已經(jīng)解決了一半。通過調(diào)研和大家的發(fā)言，我有感而發(fā)，從四個(gè)方面與大家共勉和交流。
第一，發(fā)展是硬道理，要把主題教育的成效體現(xiàn)在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成果上。高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)，我們就是要通過開展主題教育，把徹底的理論學(xué)徹底，把徹底的理論落實(shí)徹底，進(jìn)一步找準(zhǔn)工會(huì)服務(wù)省委省政府“三個(gè)年”活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，特別是聚焦制約工會(huì)職能作用發(fā)揮的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)癥結(jié)，問計(jì)基層，改進(jìn)工作，切實(shí)做到以一域工作服務(wù)全局、為全局添彩。
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