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2022年，在黨工委、管委會堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，城市管理局全面貫徹黨的二十大精神，遵循精細(xì)化、智慧化、法治化要求，堅(jiān)持“人民城市人民建，人民城市為人民”理念，圍繞住宅小區(qū)物業(yè)管理、打造“最干凈城市”等重點(diǎn)工作全力推進(jìn)城市精細(xì)化管理，進(jìn)一步提升了城市環(huán)境品質(zhì)和群眾獲得感、幸福感、滿意度。
一、2022年主要工作成效
（一）立足“強(qiáng)基礎(chǔ)”，加速提升自身建設(shè)
1.黨建引領(lǐng)蓄勢賦能。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神和黨的二十大精神，深入踐行“人民城市”重要理念，以經(jīng)開區(qū)城管局“黨員沖鋒隊(duì)”為骨干，在疫情防控、打造“最干凈城市”、信訪維穩(wěn)、掃雪除冰等工作中提高黨員干部的政治覺悟和工作熱情，緊緊圍繞經(jīng)開區(qū)城市管理的中心和重點(diǎn)工作，展現(xiàn)城管執(zhí)法的新氣象，增強(qiáng)企業(yè)、群眾對城管工作的認(rèn)同感。2022年，城市管理局獲得“人民城市建設(shè)”、“為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境”、“疫情防控”等多項(xiàng)市級“先進(jìn)集體”及“先進(jìn)個人”榮譽(yù)。
2.苦練內(nèi)功強(qiáng)基固本。組織全員脫產(chǎn)培訓(xùn)、民法典學(xué)習(xí)公開課及案件辦理培訓(xùn)等，著力提升執(zhí)法水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步梳理行政權(quán)力清單、責(zé)任清單，進(jìn)一步提升行政審批質(zhì)效，大力推行“不見面審批”，開展容缺受理、在線審批、并聯(lián)審批，通過網(wǎng)上辦、郵遞辦，優(yōu)化營商環(huán)境，做好服務(wù)。2022年共辦理行政許可審批371件。
3.內(nèi)部管理提標(biāo)升質(zhì)。結(jié)合打造“最干凈城市”等重點(diǎn)工作對網(wǎng)格化績效考核辦法進(jìn)行修訂，實(shí)現(xiàn)工作、考核、績效三者緊密掛鉤，夯實(shí)“定人、定時、定崗、定責(zé)、定管理標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲制度”的“六定”管理模式，進(jìn)行人員輪崗交流，進(jìn)一步激發(fā)網(wǎng)格化工作活力。開展督查考核30余次，督辦各類問題1000余個，
4.黨風(fēng)廉政警鐘長鳴。結(jié)合城管隊(duì)員“小微權(quán)力”多且關(guān)乎商家利益的工作實(shí)際，逢會必講廉政，杜絕“微腐敗”。建立定期談話、輪崗、集中學(xué)習(xí)等機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部職工黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的政治意識、紀(jì)律意識和廉潔自律意識，強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)員底線意識，嚴(yán)格按照政策辦事、按程序辦事、按原則辦事，依法履職盡責(zé)。同時在中隊(duì)設(shè)置指導(dǎo)員崗位。中隊(duì)指導(dǎo)員主抓思想建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面工作，有效加強(qiáng)了城管基層中隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全年共計(jì)輪崗交流20余人次，通報批評4人次。
（二）打好“組合拳”，重點(diǎn)工作抓嚴(yán)抓實(shí)。
截至目前，經(jīng)開區(qū)在今年全市6次“干凈指數(shù)”測評中，獲得3次第一名，1次第二名，成績位列五個主城區(qū)第一名。在參與測評的全市22個重點(diǎn)街道中，龍山街道獲得3次第一名，萬春街道獲得2次第二名。
1.高位推動，壓實(shí)責(zé)任，打造“最干凈城市”落地見效
一是成立工作專班，創(chuàng)新“網(wǎng)格化小組”包保模式，建立工作“日調(diào)度”機(jī)制。委主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志不定期開展“馬路辦公”，調(diào)度、檢查工作開展情況，現(xiàn)場交辦問題，緊盯問題整改，確保抓好落實(shí)不走樣。共計(jì)開展上路督查、組織專題會議20余次，下達(dá)交辦單45期，涉及公益廣告、環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理、基礎(chǔ)設(shè)施，立面管理，建設(shè)維護(hù)等，整改問題800余條。
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