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今年以來，市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“建設(shè)隊(duì)伍、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、服務(wù)群眾”三個(gè)維度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，確保市直機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)落地見效。
一、建強(qiáng)干部隊(duì)伍，推動(dòng)“干得好”向“干得精”轉(zhuǎn)變。聚焦適應(yīng)新發(fā)展理念打造市直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，通過講、訓(xùn)、練引領(lǐng)走好“第一方陣”。深入貫徹落實(shí)全省機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)?xùn)|部片區(qū)交流會(huì)議精神，針對(duì)業(yè)務(wù)分析庫內(nèi)容不全、每季一測(cè)浮于表面、“基本業(yè)務(wù)＋”覆蓋面窄、通報(bào)反面問題應(yīng)付了事、業(yè)務(wù)講堂質(zhì)量不高等共性問題，及時(shí)下發(fā)工作提示和業(yè)務(wù)指南，以視頻形式召開專題講解會(huì)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作質(zhì)效提檔升級(jí)。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，精選數(shù)字、生物、金融、科技、黨建等主題，開展業(yè)務(wù)講堂480余場(chǎng)，培訓(xùn)2.4萬余人次，運(yùn)用微信公眾號(hào)等載體，推送新發(fā)展理念、新興產(chǎn)業(yè)知識(shí)等125期440余條信息，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平全員提升。創(chuàng)新黨務(wù)干部學(xué)習(xí)交流觀摩培訓(xùn)模式，把能力作風(fēng)建設(shè)和黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，按照系統(tǒng)講解破難題、典型展示做示范的培訓(xùn)理念，通過分組培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討，實(shí)現(xiàn)能力作風(fēng)和黨建業(yè)務(wù)同部署、同提升。強(qiáng)化比武練兵，在服務(wù)窗口、行政執(zhí)法、稅務(wù)系統(tǒng)等20余個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，開展職業(yè)技能崗位練兵比武100余場(chǎng)，評(píng)選崗位能手67名。實(shí)行窗口單位黨員先鋒崗“星級(jí)”評(píng)比掛牌，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部立足崗位、精益求精。
二、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)工作，推動(dòng)“面上推”向“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”轉(zhuǎn)變。錨定打造“黨的建設(shè)模范區(qū)”目標(biāo)，成立工作專班主動(dòng)“上門”，從解決難題入手，指導(dǎo)市直各部門在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中筑牢根基。針對(duì)機(jī)關(guān)黨建發(fā)展不均衡難題，工委委員帶隊(duì)下沉所屬711個(gè)黨支部開展調(diào)研檢視，對(duì)照先進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，共同查找梳理存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)，“一對(duì)一”制定整改推進(jìn)措施，推動(dòng)整改有方向、提升有招法。針對(duì)創(chuàng)先晉位意識(shí)不強(qiáng)問題，不斷深化“支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)內(nèi)涵，通過細(xì)化黨員履職盡責(zé)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和支部爭(zhēng)星、摘星細(xì)則，推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍愈發(fā)濃厚。目前，榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰集體23項(xiàng)、個(gè)人33項(xiàng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成效明顯。針對(duì)機(jī)關(guān)工作質(zhì)效提升不足問題，深入開展問題整改“回頭看”，采取“聯(lián)學(xué)、聯(lián)查、聯(lián)評(píng)”方式，實(shí)地調(diào)研走訪市直各部門開展創(chuàng)建提升工作情況，從整改落實(shí)、鞏固提高、打造特色品牌等方面為各單位量身定制整改提升建議書，持續(xù)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，定期督促問題真改實(shí)改，推動(dòng)制約發(fā)展的能力作風(fēng)問題得到有效破解。
三、鍛造服務(wù)先鋒，推動(dòng)“坐機(jī)關(guān)”向“走基層”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把“群眾滿意不滿意、高興不高興”作為衡量服務(wù)質(zhì)效的標(biāo)尺，不斷豐富服務(wù)基層的載體，聚力鍛造服務(wù)“先鋒隊(duì)”。扎實(shí)開展“走千企、訪萬戶”活動(dòng)，推動(dòng)市直各部門學(xué)惠企政策、懂發(fā)展需求，增強(qiáng)協(xié)調(diào)解困能力，全方位為市場(chǎng)主體提供精準(zhǔn)服務(wù)，宣傳落實(shí)惠企惠民政策190余次，幫辦代辦解決企業(yè)“急難愁盼”問題140個(gè)。持續(xù)拓展領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部以兩種方式7種措施全程體驗(yàn)辦事流程，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。工改系統(tǒng)不能生成電子證照、不動(dòng)產(chǎn)登記中心區(qū)域稅務(wù)繳費(fèi)與業(yè)務(wù)窗口設(shè)置不合理、醫(yī)保窗口區(qū)域群眾與單位申報(bào)人員混合交叉等478個(gè)問題得到有效解決。常態(tài)開展“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙評(píng)議”活動(dòng)，組織市直機(jī)關(guān)部門與社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建，通過開展黨員進(jìn)社區(qū)承諾踐諾、責(zé)任認(rèn)領(lǐng)、先鋒崗創(chuàng)建、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。建立“平戰(zhàn)結(jié)合”的黨員志愿服務(wù)機(jī)制，面對(duì)疫情嚴(yán)峻形勢(shì)，市直機(jī)關(guān)1900名黨員干部主動(dòng)下沉社區(qū)、堅(jiān)守防疫一線，勇?lián)綦x場(chǎng)所警衛(wèi)員、卡口哨點(diǎn)守門員、核酸檢測(cè)引導(dǎo)員、防疫政策宣傳員、管控社區(qū)勤務(wù)員，在大戰(zhàn)大考中錘煉作風(fēng)能力、展現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)。
