摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024組織工作情況匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024組織工作情況匯報》。
近年來，我檢堅持以“四個走在前”構(gòu)建“大黨建、大規(guī)劃、大考核、大人才”四大格局，推動組織工作提質(zhì)增效、爭先進(jìn)位，為打造省域副中心城市建設(shè)的核心引領(lǐng)區(qū)和首善之區(qū)提供強(qiáng)有力的組織保障。
堅持基層黨建走在前，構(gòu)建融合見效的“大黨建”格局。進(jìn)一步做強(qiáng)城市基層黨建體系，拓展黨建的參與面和融合度，精準(zhǔn)發(fā)力撬動中心大局，做實黨建引領(lǐng)發(fā)展，服務(wù)群眾。圍繞擴(kuò)權(quán)賦能減負(fù)，明晰街道和職能部門權(quán)力邊界，樹立人、財、物向基層傾斜的鮮明導(dǎo)向。以區(qū)、街道、社區(qū)三級組織為主軸，“區(qū)域化黨建”為載體，構(gòu)建起全方位、立體化的組織網(wǎng)絡(luò)體系。瞄準(zhǔn)黨建助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、基層治理等重點難點問題，舉辦“核心引領(lǐng)”大課堂，啟動“導(dǎo)師計劃”，開展“崗位練兵，擂臺比武”等活動，營造濃厚的趕學(xué)比拼良性競爭氛圍。推動城市基層黨建整體提升，推行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”制，清單化規(guī)范化社區(qū)服務(wù)事項，通過加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)聯(lián)建，建設(shè)一批小區(qū)“紅色驛站”，推進(jìn)商圈樓宇行業(yè)市場“微服務(wù)”，力爭年前實現(xiàn)小區(qū)商圈樓宇黨建全覆蓋。建設(shè)全區(qū)一體的黨員志愿服務(wù)隊伍，統(tǒng)籌志愿服務(wù)向基層延伸，向一線延伸，讓群眾真正得到實惠。推動全領(lǐng)域黨建融合發(fā)展，健全機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域黨建工作體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作各個環(huán)節(jié)，破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。深入開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六項行動”，積極參與“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選，大力推行“黨建＋產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”“黨建＋網(wǎng)格化微治理”，大力實施村級集體經(jīng)濟(jì)“消薄清零”攻堅行動，持續(xù)強(qiáng)化基層治理。推動黨建全方位引領(lǐng)發(fā)展，深入開展“四亮”主題活動，統(tǒng)籌推進(jìn)“先鋒十項行動”，充分發(fā)揮全區(qū)黨組織在建設(shè)核心引領(lǐng)區(qū)和首善之區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。
堅持隊伍建設(shè)走在前，構(gòu)建銳意進(jìn)取的“大規(guī)劃”格局。以“百年大考”的危機(jī)感和進(jìn)取心，統(tǒng)籌抓好干部隊伍在功能和時間上的長遠(yuǎn)謀劃，鍛造一支具備新時代干部素養(yǎng)，適應(yīng)區(qū)現(xiàn)代化發(fā)展的專業(yè)化梯次化干部隊伍。聚焦區(qū)現(xiàn)代化新征程發(fā)展需求，按照部門職能精準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)班子整體功能和實際情況綜合分析研判，按照結(jié)構(gòu)和功能的不同，分批次、分類別啟動干部的儲備培養(yǎng)計劃，注重在老舊小區(qū)改造、長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展建設(shè)、沿湖風(fēng)光帶建設(shè)等重點任務(wù)上，鍛造、選拔、培養(yǎng)一批干部，力爭用干部專業(yè)化能力的提升促進(jìn)重點工作的推進(jìn)，把新征程下的新挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為新機(jī)遇和新動力。把做到“兩個維護(hù)”捍衛(wèi)“兩個確立”作為政治建設(shè)考察的出發(fā)點和落腳點，堅決落實區(qū)委提出的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的若干措施》，在重大安全事件、突發(fā)事件、自然災(zāi)害等關(guān)鍵事件上錘煉干部政治能力和政治素養(yǎng)，有力有序提升全區(qū)黨員干部的政治領(lǐng)悟力、判斷力和執(zhí)行力。牢牢把握好事業(yè)發(fā)展“后繼有人”這個根本大計，實行“六帶六促”導(dǎo)師幫帶行動，推動年輕干部成長“薪火工程”，與市里同步聯(lián)動開展“墩苗”“鑄魂”“賦能”“優(yōu)配”四大行動，同時統(tǒng)籌抓好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，實現(xiàn)干部隊伍梯次更合理、結(jié)構(gòu)更優(yōu)化，推動形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動局面。
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