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過去一年，在區(qū)委、區(qū)委編委堅強領導和市委編辦大力支持下，我區(qū)機構編制工作圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，在深化行政管理體制改革，加快推進政府職能轉變，優(yōu)化執(zhí)政資源配置，規(guī)范機構編制管理等方面取得了明顯成效。
一、深化三項改革，打得一個局面開
（一）創(chuàng)塑了基層“三整合”改革的新樣板。一是建成一個一體化平臺。基層審批服務綜合執(zhí)法一體化平臺全面建成，與全要素網(wǎng)格、12345等平臺數(shù)據(jù)共享，初步實現(xiàn)可視化、信息化、智能化鎮(zhèn)域管理；二是下放一批管理權限。首批賦予基層XXX項管理權限，通過精準對接、定期培訓、專項督查等方式，實現(xiàn)“放得下接得住管得好”；三是打造一個示范亮點。市級試點XX鎮(zhèn)順利通過驗收，其一體化平臺對接端口數(shù)全市第一，為民服務中心入選全省“15分鐘醫(yī)保服務圈”首批示范；XX村在建設共建共治共享的社會治理共同體的道路上，走出了自治法治德治“三治融合”的新路子，獲評“第二批全國鄉(xiāng)村治理示范村”，成為基層治理體系的全國樣板。
（二）收獲了綜合體制執(zhí)法改革的新成效。一是規(guī)范化建設取得新進步。進一步細化完善綜合行政執(zhí)法事項指導目錄，全面落實綜合行政執(zhí)法“三項制度”，會同區(qū)城管局出臺實施辦法，為城市管理領域執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設提供了標準化的“鹽都方案”；二是跨部門執(zhí)法有了新作為。在市場監(jiān)管和城市管理領域申請跨部門相對集中X項行政處罰權和行政強制措施權，并專門印發(fā)通知，規(guī)范權力運行，確保“工作不斷檔、責任不落空”；三是一體化平臺有了新進展。專門成立了社會治理現(xiàn)代化指揮中心籌備組和工作專班，召開專題會議、明確職責分工。組織政法、工信等部門專門赴南通等先進地區(qū)考察，在此基礎上，制定建設方案、通過專家評審。目前區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心平臺已進入招標階段；四是示范化創(chuàng)建取得新突破。深化綜合執(zhí)法改革獲得“國字號”榮譽，農(nóng)業(yè)領域“一支隊伍管執(zhí)法”分別在省市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作會上作經(jīng)驗介紹；全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作為全市唯一入選單位代表江蘇接受全國改革評價，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部跨省交叉檢查提供了觀摩現(xiàn)場，成為全國農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法示范單位。
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