摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《畫得像 寫得實 內(nèi)容精——例談干部考察材料的撰寫要領(lǐng)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《畫得像 寫得實 內(nèi)容精——例談干部考察材料的撰寫要領(lǐng)》。
近日，微友“王先生”留言：“成老師，能不能講講考察材料的筆法和寫法？”我曾專職從事干部工作，寫過不少干部考察材料。近些年，隨著崗位變動、職務(wù)提升，很少再自己動手寫干部考察材料（當(dāng)然，“少動手”的原因絕不是因為懶，而是革命有分工），但每年見到的這類材料并不少，應(yīng)該能說出些“道道”來。為了滿足王先生的“點單”需求，也為了填補“三好公文課”的空白，經(jīng)過一番溫故知新式的比較研究和潛心思考，就有了下面這一課。寫完這篇講稿，為確保其專業(yè)性，我還專門請好幾位專職且較長時間從事干部工作、撰寫考察材料經(jīng)驗比較豐富的同志幫忙掌眼、把關(guān)，吸收他們的建議對講稿作了進一步完善。我相信，這堂課所講授的內(nèi)容經(jīng)得起實踐和時間的檢驗。
畫得像 寫得實 內(nèi)容精——例談干部考察材料的撰寫要領(lǐng)
干部考察材料是組織人事部門常用的一種專業(yè)文書，其內(nèi)容主要是對考察對象的德才素質(zhì)和表現(xiàn)情況作出綜合評判，既可作為選人用人的重要依據(jù)，又可為干部管理提供重要參考。寫好干部考察材料，是組工干部的基本功。
和很多機關(guān)文稿一樣，撰寫干部考察材料是“上手易，寫好難”。但是，不同類型的文稿，寫作難點往往各不相同。就干部考察材料的撰寫來說，難就難在怎樣用洗練的筆法、較短的篇幅，對考察對象作出全面、準(zhǔn)確、客觀而又充分體現(xiàn)個性差異的評判，避免千篇一律、千人一面。要像高手畫人物速寫那樣，寥寥數(shù)筆，一個惟妙惟肖、活靈活現(xiàn)的形象就躍然紙上。
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