摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024基層黨組織建設(shè)座談會發(fā)言——基層黨組織強(qiáng)化末端監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效面臨的矛盾問題及對策措施》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024基層黨組織建設(shè)座談會發(fā)言——基層黨組織強(qiáng)化末端監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效面臨的矛盾問題及對策措施》。
根據(jù)計(jì)劃安排，下面我圍繞“基層黨組織強(qiáng)化末端監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效面臨的矛盾問題及對策建議”這一課題進(jìn)行報(bào)告。
一、基本形勢
總的感到，近年來各級黨委持續(xù)深化基層風(fēng)氣整肅治理，廣大黨員群眾齊心創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)作為的正風(fēng)正氣正能量更加充盈，但仍存在諸多現(xiàn)實(shí)矛盾問題亟需破解。分析感到，主要呈現(xiàn)以下3個(gè)方面特點(diǎn)。
一是風(fēng)清氣正理念樹得牢，但認(rèn)識擺位缺高度。黨的紀(jì)律教育開展經(jīng)常，“好風(fēng)氣是最大福利”的理念深入人心。但有3種不良思想傾向：職責(zé)不清的模糊思想，談心12名黨組織正副書記，對黨組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治屬性認(rèn)識還不足，對黨支部需履行的監(jiān)督職責(zé)不清楚，把黨內(nèi)監(jiān)督與日常管理混為一談。與己無關(guān)的看客思想，座談了解到，近6成黨委支部班子成員認(rèn)為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是上級紀(jì)委的事情、是本級紀(jì)檢委員的事情、是風(fēng)氣監(jiān)督員的事情。盲目樂觀的麻痹思想，從檢查黨風(fēng)廉政形勢分析看，部分單位分析好的方面多于問題反思，對單位沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題沾沾自喜，對網(wǎng)絡(luò)衍生新問題、黨群干群關(guān)系新矛盾的變化缺乏清醒認(rèn)知。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)體系建得全，但功能發(fā)揮缺硬度。初步建立了紀(jì)委、紀(jì)檢小組、群團(tuán)組織、風(fēng)氣監(jiān)督員“四位一體”監(jiān)督體系。但運(yùn)行中存在3種走弱趨勢：作用發(fā)揮逐級變?nèi)酰?/span>從近3年受處分人員情況看，6名黨員違紀(jì)情況均由上級督查發(fā)現(xiàn)，反映出本級黨組織對黨員教育管理監(jiān)督失之于寬、失之與軟。壓力傳導(dǎo)層層衰減，從日常檢查情況看，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律、表率意識比較強(qiáng)，群眾滿意度高；普通黨員心存僥幸踩邊線還時(shí)有發(fā)生。群團(tuán)監(jiān)督趨于虛化，問卷中發(fā)現(xiàn)，有近三分之二的同志認(rèn)為，團(tuán)支部就是搞搞活動，對團(tuán)員青年的管理監(jiān)督還是依靠行政管理手段，參與民主監(jiān)督就是管投票。
三是法規(guī)制度完善盯得緊，但落細(xì)落小缺實(shí)度。近年來，先后研究制定《敏感事務(wù)公開規(guī)范》《紀(jì)檢監(jiān)察干部工作細(xì)則》等規(guī)章制度，但落而低效、落而無效的情況還客觀存在，主要表現(xiàn)為3個(gè)方面：缺少認(rèn)同不想監(jiān)督，問卷紀(jì)檢委員和風(fēng)氣監(jiān)督員，近三成同志認(rèn)為監(jiān)督就是打小報(bào)告，容易被大家疏遠(yuǎn)，也有近四成的同志反映，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)沒有崗位津貼，吃力不討好。心存顧慮不敢監(jiān)督，座談中，近半數(shù)黨員談到，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)會得罪人，監(jiān)督上級怕被為難、監(jiān)督同級怕傷和氣、監(jiān)督下級怕丟選票，“咬耳扯袖”“紅臉出汗”有時(shí)走過場。素質(zhì)欠缺不會監(jiān)督，詢問45名黨員，76.7%不清楚監(jiān)督義務(wù)；座談8名風(fēng)氣監(jiān)督員，4名同志對物資采購程序不清楚，3名同志感到監(jiān)督就是簽名。
二、原因剖析
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