摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市基層社會治理“六位一體”工作現(xiàn)場推進(jìn)會上匯報發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市基層社會治理“六位一體”工作現(xiàn)場推進(jìn)會上匯報發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
去年10月以來，我市針對基層治理存在的組織體系不健全、聯(lián)系群眾不緊密等“末梢困境”，全面推行“12345”工作法，做細(xì)做實村（居）片組鄰“三長制”工作。截至目前，全市共推選產(chǎn)生鄰長129768名，聯(lián)系服務(wù)群眾153萬多戶，累計解決各類問題40.7萬余件，提供微服務(wù)42.7萬余次，逐步形成了“戶戶有人聯(lián)，事事有人管”的基層治理新格局。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：
圍繞組織體系化，建強(qiáng)“一個架構(gòu)”。堅持“人員相熟、地緣相近”的原則，既滿足實際工作需要，又盡量不打破原有組織架構(gòu)，在村（社區(qū)）以下全面建立“片—組—鄰”的組織架構(gòu)。科學(xué)劃片。按照現(xiàn)有村（社區(qū)）干部分工情況，將每個村（社區(qū)）劃分為若干片，將轄區(qū)內(nèi)的村莊、集鎮(zhèn)、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等各要素、人員全部納入，實現(xiàn)人口、空間“兩個全覆蓋”。依法分組。在農(nóng)村，原則上保持現(xiàn)有村民小組不變；在城市社區(qū)，按照《城市居民委員會組織法》有關(guān)規(guī)定和實際工作需要，據(jù)實調(diào)整規(guī)范。合理設(shè)鄰。按照《村民委員會組織法》和《城市居民委員會組織法》有關(guān)精神，將鄰近居住的5-15戶設(shè)為1鄰，每鄰?fù)七x產(chǎn)生1名村（居）民代表，即鄰長。
圍繞管理便捷化，打造“兩大平臺”。著力找準(zhǔn)鄰長履職發(fā)力點，線上線下搭建履職平臺，讓聯(lián)系服務(wù)群眾更加方便快捷、更加精準(zhǔn)精細(xì)。著力打造線上平臺。依托我市“云黨建”平臺開發(fā)村（居）片組鄰“三長制”工作模塊，建立群眾反映訴求的處理、反饋、評價閉環(huán)鏈條，實現(xiàn)村（居）民、片組鄰“三長”以及村居、鎮(zhèn)街、縣市區(qū)管理員多角色融入，具備一鍵反映訴求、實時跟蹤評價、全程統(tǒng)計分析等多項功能，助推鄰長高效開展聯(lián)戶服務(wù)。截至目前，村（居）民通過工作模塊共反映求助事項4萬余件，辦結(jié)率達(dá)96.4%。著力打造線下平臺。利用民情碰頭會、懇談會和村民夜話等活動載體，讓鄉(xiāng)村干部、組長、鄰長、村（居）民坐在一起，面對面引導(dǎo)群眾理性合法表達(dá)訴求，一對一會商解決難點堵點問題，共同維護(hù)鄰里和諧、基層穩(wěn)定，幫助解決實際問題。
圍繞隊伍專業(yè)化，落實“三個一批”。深入實施“精選一批、訓(xùn)強(qiáng)一批、補(bǔ)齊一批”的“三個一批”工程，不斷建強(qiáng)鄰長隊伍。精選一批。明確片長由分片包干的村（社區(qū)）干部擔(dān)任，組長由村（居）民小組長擔(dān)任。鄰長，即采取依法依規(guī)、簡便易行的方式，從“有群眾基礎(chǔ)、有熱情、有時間、有耐心、有能力、且無違法犯罪記錄”的常住村（居）民中推選產(chǎn)生。訓(xùn)強(qiáng)一批。市級每年舉辦1期示范培訓(xùn)班，縣級負(fù)責(zé)定期輪訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)對片長、組長和鄰長進(jìn)行兜底培訓(xùn)。同時還通過多種方式，廣泛宣傳鄰長的工作要求、工作流程、工作方法等，提升鄰長的服務(wù)能力。補(bǔ)齊一批。及時掌握鄰長履職情況、思想動態(tài)，對鄰長外出超過1個月、不能正常履職或不宜擔(dān)任的，及時組織離崗鄰長的聯(lián)系戶，重新推選新的接替人選，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線。截至目前，全市累計動態(tài)調(diào)整鄰長4167名。
圍繞服務(wù)精細(xì)化，開展“四大行動”。充分發(fā)揮鄰長上傳下達(dá)、反映訴求、凝聚人心、服務(wù)群眾的作用，通過建立簡單易懂、便于操作的職責(zé)清單，讓鄰長履職有章可循、有據(jù)可依。當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”，開展敲門行動。發(fā)動鄰長及時向所聯(lián)系戶傳達(dá)上級有關(guān)惠民政策，向上反映社情民意和存在的安全穩(wěn)定隱患。特別是發(fā)生重大自然災(zāi)害或突發(fā)事件時，及時通知并組織所聯(lián)系戶落實緊急措施。當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”，開展解難行動。組織鄰長及時將群眾反映的訴求和關(guān)注的急難愁盼事項向組長報告，并主動做好政策解釋、情緒引導(dǎo)、矛盾化解等工作，幫助推動解決難點堵點問題。當(dāng)好“組織員”，開展聚力行動。引導(dǎo)鄰長主動擔(dān)起職責(zé)，動員群眾積極參與重要工作、重大活動，進(jìn)一步推動鄰里之間相識、相熟、相親。當(dāng)好“服務(wù)員”，開展暖心行動。推動鄰長當(dāng)好聯(lián)系服務(wù)群眾的“身邊人”“熱心人”，力所能及地幫助群眾解決遇到的困難，讓群眾在行動中感受到溫暖。
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