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鎮(zhèn)2023年上半年工作完成情況及下半年工作打算
?今年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，*鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞上級(jí)各項(xiàng)重要部署和安排，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高站位統(tǒng)籌，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，全力打造“耕讀大水”新格局。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、半年工作情況
（一）突出黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，凝聚為民服務(wù)合力。以跨村聯(lián)建促基層工作提升。將黨組織“跨村聯(lián)建”列為鎮(zhèn)黨委*年重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目，探索推進(jìn)村黨組織“跨村聯(lián)建”工作，將鄉(xiāng)村振興由“單打獨(dú)斗”向“協(xié)同作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。*月份，赴青島市萊西市夏格莊鎮(zhèn)進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，*月份，穩(wěn)妥有序完成了試點(diǎn)村后土埠嶺與新建村黨組織“跨村聯(lián)建”工作，*月份，陸續(xù)完成*個(gè)農(nóng)村工作片的“跨村聯(lián)建”試點(diǎn)工作，形成“一點(diǎn)帶線(xiàn)、由線(xiàn)到面、全域推進(jìn)”的工作格局，逐漸破解我鎮(zhèn)“鎮(zhèn)大村多”的歷史難題。以全面規(guī)范年建設(shè)促組織提升。一是分類(lèi)管理，整體提升。對(duì)照《三類(lèi)村規(guī)范提升指標(biāo)》進(jìn)行分類(lèi)細(xì)化、具體量化，形成規(guī)范制度，開(kāi)展自查自糾，立行立改，形成長(zhǎng)效維護(hù)機(jī)制。二是聚焦典型，葆先領(lǐng)航。組織*個(gè)“示范”村黨組織對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀標(biāo)桿村，每月與標(biāo)桿村開(kāi)展*次學(xué)習(xí)交流，通過(guò)“理論學(xué)習(xí)+實(shí)地觀摩+借鑒反思”三維課堂，立足創(chuàng)新突破，著眼示范引領(lǐng)，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)工作，打造亮點(diǎn)、鞏固提升，推動(dòng)在更高標(biāo)準(zhǔn)、更高層次上比學(xué)趕超，確保始終走在前列、當(dāng)好表率。以多措并舉抓促干部隊(duì)伍提升。一是圍繞鄉(xiāng)村振興、基層黨建、環(huán)境整治等重點(diǎn)工作，通過(guò)“擂臺(tái)比武”，組織村書(shū)記定期走村觀摩、登臺(tái)打擂，現(xiàn)場(chǎng)交流、互學(xué)互促，比思路、亮實(shí)績(jī)、找差距、長(zhǎng)本領(lǐng)。二是強(qiáng)化考核引領(lǐng)，進(jìn)一步完善落實(shí)干部考核制度，樹(shù)立考核與工資掛鉤的鮮明導(dǎo)向，將考核結(jié)果與干部評(píng)優(yōu)樹(shù)優(yōu)、績(jī)效工資等直接掛鉤，拉開(kāi)好壞差距，解決“干多干少、干好干壞一個(gè)樣”問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。三是以思想建設(shè)抓素質(zhì)提升，完善機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，在積極開(kāi)展主題黨日活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)、青年干部演講比賽、外出觀摩交流等方式，不斷完善集體學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體提升。
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