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公司關(guān)于加強(qiáng)員工健身工作的實施方案
為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于體育的重要論述和以人民為中心的發(fā)展思想，大力推進(jìn)公司健康企業(yè)建設(shè)，全面提升全員身體素質(zhì)和健康水平、活躍員工業(yè)余生活，進(jìn)一步增加企業(yè)活力，展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊意識，根據(jù)上級公司黨委相關(guān)活動要求，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的XX大精神，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，把保障員工健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，牢固樹立“大衛(wèi)生、大健康”理念，加快構(gòu)建更高水平的員工健身服務(wù)體系，充分發(fā)揮體育健身在促進(jìn)員工全面發(fā)展、構(gòu)筑企業(yè)文化軟實力、提升企業(yè)核心競爭力等方面的綜合價值和多元作用，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
二、工作目標(biāo)
員工健身活動蓬勃開展，經(jīng)常參加體育鍛煉員工比例達(dá)到國家全民健身計劃目標(biāo)，職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險持續(xù)下降，員工獲得感、幸福感和滿意度不斷提高。
三、組織機(jī)構(gòu)
為推進(jìn)員工健身工作得到強(qiáng)化、取得成果，公司成立員工健身工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)員工健身工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)。公司工會主席任組長，所屬各黨總支（支部）書記任副組長，各級工會管理崗工作人員為小組成員。
員工健身工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部門，負(fù)責(zé)員工健身工作的日常組織實施、聯(lián)動策劃及督導(dǎo)考核等具體工作。
四、主要措施
1.利用黨建信息化平臺、門戶網(wǎng)站、官微宣傳“一臺一網(wǎng)一微”多平臺傳播體系，解讀健康企業(yè)建設(shè)主要內(nèi)容，傳播自尊自信、樂觀向上的健康文明理念和心理健康知識。
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