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國有企業(yè)2023年企業(yè)文化精神文明建設工作要點
2023年是全面貫徹落實黨的XX大精神的開局之年，是落實公司“十四五”企業(yè)文化建設規(guī)劃推進打造世界一流企業(yè)文化軟實力的重要一年。公司2023年企業(yè)文化工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的XX大精神，深入貫徹關于文化建設、宣傳思想工作的重要論述和指示批示精神，認真落實集團公司工作部署，抓住“工作機制保障、文化引領實踐、文化融入中心、文化建設氛圍”四個維度，更好統(tǒng)籌企業(yè)文化建設和公司改革發(fā)展，打造具有國企特色的企業(yè)文化，加快建設世界一流企業(yè)凝聚精神動力。
一、加強教育，入腦入心，找準企業(yè)文化及精神文明建設出發(fā)點
習近平總書記指出：中國共產(chǎn)黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。
1.全面加強政治引領。強化理論武裝，夯實思想基礎，持續(xù)把學習宣傳貫徹黨的XX大精神作為首要政治任務，結合慶祝建黨102周年，開展紅色主題教育，弘揚偉大建黨精神，以集中學習研討為主，結合現(xiàn)場學習、觀看視頻、輔導報告等形式，組織開展學習貫徹黨的XX大精神宣講培訓、主題征文、演講比賽等活動，進一步領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨的XX大精神上來。
2.持續(xù)深化理論學習。堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，學好用好習近平總書記關于文化建設重要指示批示精神。通過理論中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日等活動加強理論學習。持續(xù)加強《企業(yè)文化手冊》宣貫培訓，鼓勵創(chuàng)新學習宣貫方式，將企業(yè)文化宣貫作為新員工入職培訓第一課、員工日常培訓重點課、干部晉升培訓必修課，結合傳統(tǒng)文化教育、形勢任務教育、精神文明教育等方面，聚焦公司綠色能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位工作實際，開展企業(yè)文化理論宣講，推動文化入腦入心、凝聚共識。
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