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關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的實(shí)施辦法
黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)，要求唯真求實(shí)，拿出過(guò)硬措施整治形式主義、官僚主義種種新表現(xiàn)。面對(duì)新時(shí)代的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的XX大精神落到實(shí)處，必須加強(qiáng)調(diào)查研究、提高調(diào)查研究實(shí)效。按照上級(jí)黨組織有關(guān)要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。
一、加強(qiáng)調(diào)查研究，提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的有效性
正確的決策離不開(kāi)調(diào)查研究，正確的執(zhí)行也離不開(kāi)調(diào)查研究。公司各部門(mén)、各單位要堅(jiān)持抓工作調(diào)研在先，堅(jiān)決破除官僚習(xí)氣和衙門(mén)作風(fēng)。要總結(jié)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，明確調(diào)研要求，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研能力，確保調(diào)研成為經(jīng)常性工作，防止為了調(diào)研而調(diào)研、調(diào)研與工作脫節(jié)。要圍繞貫徹落實(shí)黨的XX大精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署開(kāi)展調(diào)研，做到凡是該掌握的情況就掌握清楚，凡是該研究的問(wèn)題就研究透徹，確保決策科學(xué)、執(zhí)行有效。
公司調(diào)研選題分為三類：（1）重點(diǎn)調(diào)研選題，即圍繞市委、市政府重大決策部署和省、公司中心工作，對(duì)全市整體發(fā)展具有重要影響的選題；（2）專題調(diào)研選題，即圍繞企業(yè)面臨的新形勢(shì)新情況新問(wèn)題，以及上級(jí)決策部署對(duì)企業(yè)某一方面具有重要影響的選題；（3）一般性調(diào)研選題，即圍繞企業(yè)日常工作，對(duì)于創(chuàng)新思路、完善政策具有一定影響的選題。其中，公司重點(diǎn)調(diào)研選題由辦公室（黨委辦公室）每年在全市工作會(huì)議、黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議后向各部門(mén)征集，各部門(mén)應(yīng)送公司分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，于每年2月底前報(bào)辦公室，辦公室（黨委辦公室）提交黨委會(huì)審議通過(guò)后，印發(fā)各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行。
二、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下
調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)的重要手段，調(diào)查研究能力是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分。公司本部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題，確保黨中央大政方針、決策部署和省、公司工作安排落地生根。領(lǐng)導(dǎo)干部要多安排時(shí)間和精力，加大走下去聽(tīng)意見(jiàn)力度，要親自確定調(diào)研題目，親自提出調(diào)研方案，親自深入基層、深入群眾了解實(shí)情，親自分析研究調(diào)查材料，親自梳理各方面意見(jiàn)和建議，親自撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。要在調(diào)查研究中增強(qiáng)學(xué)習(xí)研究能力、改革創(chuàng)新能力、群眾工作能力，提高決策、執(zhí)行、監(jiān)督水平。公司建立黨委成員和本部部門(mén)負(fù)責(zé)人基層聯(lián)系點(diǎn)制度，開(kāi)展駐點(diǎn)調(diào)研。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)要成為解剖“麻雀”、破解難題、探索試驗(yàn)的窗口，而不能成為堆盆景、壘大戶的特殊單位。
三、深入基層一線，全面掌握第一手材料
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