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XX區(qū)2022年組織工作亮點和2023年組織工作思路
2022年，XX市XX區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神，大力實施黨建“三聚三促”工程，推進基層黨建“提質(zhì)聚力”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。2022年財政收入15.37億元，完成101.4％，增長8.5％；預(yù)計全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.5％。建檔立卡貧困戶全部脫貧，居民群眾獲得感、幸福感持續(xù)提升。
1.聚焦主題主線高質(zhì)量開展主題教育
XX區(qū)12名處級領(lǐng)導(dǎo)完成5次專題研討，開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改促發(fā)展大行動”30多次、解決問題18個，形成調(diào)研報告12篇。以“小切口”專項整治解民憂，打通了7條“斷頭路”，5條城市道路“白改黑”。204個基層黨組織嚴(yán)格按照“四個一”要求開展主題教育，實現(xiàn)黨組織和黨員的全覆蓋，中央主題教育第九巡回督導(dǎo)組到我區(qū)調(diào)研時給予充分肯定。
2.激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為
貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)、重實干重實績的鮮明導(dǎo)向。出臺《XX區(qū)貫徹落實中央、省委、XX市委精神深入推進激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為工作實施方案》，落實關(guān)心關(guān)愛干部等7項制度，推選攻堅猛將、改革闖將、發(fā)展干將11名，推薦二等功集體2個、個人3名，評選出優(yōu)秀項目建設(shè)工作人員53名。
3.開展“黨旗領(lǐng)航·建功項目”
由10個項目工作組臨時黨支部牽頭，通過項目工作布置會、工地“主題黨日”等形式，深化干部職工參與項目建設(shè)、社區(qū)干部參與中心工作兩項考核，凝聚黨員群眾力量共推項目建設(shè)。76個重大項目累計完成投資33.35億元，完成年度計劃的127.6％。
4.小區(qū)治理“三建三美”模式
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