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干部學歷、學位管理暫行辦法
第一章總則
第一條為切實加強和規范干部學歷、學位管理，并對其進行客觀準確的認定，為干部錄用、培訓、考察考核、職務升降、工資核定以及專業技術人員職務評聘等管理工作提供依據，根據國家有關干部學歷、學位管理的規定，結合我校實際情況，特制訂本辦法。
第二條干部學歷、學位管理工作應堅持實事求是、客觀公正、真實準確的原則。
第三條本規定適用于學校各部門、各直屬單位人員的學歷、學位管理。
第四條學校人事處按照干部管理權限，負責干部學歷、學位管理工作。
第二章學歷、學位的概念及分類
第五條學歷，是指干部最后也是最高層次的一段學習經歷，以經國家教育行政部門批準，有國家認可的文憑頒發權力的學校及其它教育機構所頒發的學歷證書為憑證。分為畢業、結業、肄業三種情況。
國家承認的學歷在高等教育方面有?？?、本科、碩士研究生、博士研究生四個層次。此外還有第二學士學位班和研究生班。
第六條學位，分為學士、碩士、博士三級，以國務院授權的高等學?；蚩茖W研究機構所頒發的學位證書為憑證。
第七條取得國家承認的學歷、學位的途徑，主要分為國民教育、國外學習、黨校教育和軍隊教育。
第八條干部學歷、學位管理分為全日制教育和在職教育兩類。
在國民教育中，全日制教育主要包括普通基礎教育（含小學、初中、高中教育等）、職業教育（含中專、職業高中、技工學校和高等職業教育等）、普通高等教育等；在職教育主要包括成人高等教育（含經國家教育行政部門認可的廣播電視大學、函授大學、夜大學教育等）、高等教育自學考試以及其它通過在職學習所接受的教育等。
通過國外學習、黨校教育和軍隊教育取得的學歷、學位，按照上級組織、人事部門的有關規定進行分類管理。
第三章學歷、學位認定的條件
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