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第一章 總則
第一條 為進一步加強全市教師隊伍建設，全面提升教育教學質(zhì)量和水平，根據(jù)《中共*****人民政府關于深化人才發(fā)展體制機制改革激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（宣發(fā)〔2018〕13 號）精神，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“**教學名師”是指**教育領域內(nèi)師德高尚、專業(yè)素養(yǎng)厚實、教學特色鮮明、教研能力突出、團隊引領優(yōu)良、教學效果顯著的優(yōu)秀中青年教師。
第三條 “**教學名師”從2018 年起，每2 年評選認定一次，每次評選認定不超過20 名，每名一次性獎勵1 萬元。
第四條 “**教學名師”評選工作由市教育局牽頭，市財政局、市人社局配合組織實施。
第二章 評選原則和范圍
第五條 “**市教學名師”評選按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全市教育系統(tǒng)采取自上而下、上下結合的方式，通過個人申報、單位民主推薦評選。
第六條 “**市教學名師”的評選范圍為全市各級各類學校（含公辦、民辦及培訓機構）的優(yōu)秀教師。
第三章 申報條件和要求
第七條 “**教學名師”申報對象須從事教育教學工作15年以上（其中在**市從事教學工作時間不少于5 年，2 年內(nèi)教學成績優(yōu)異者）；身心健康，有強烈的進取心、責任感和學習意愿，有豐富的教師培訓經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻；未達到法定退休年齡，堅持在教學一線任教，取得中級及以上專業(yè)技術職務資格5 年以上。同時，還應具備下列條件之一：
（一）國務院特殊津貼、省政府特殊津貼獲得者。
（二）特級教師。
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