摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《某社區(qū)在基層治理座談會上的交流發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《某社區(qū)在基層治理座談會上的交流發(fā)言》。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，我社區(qū)注重發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用，打造“黨建引領(lǐng)銀耀濱東”老干部工作品牌，切實(shí)把老干部的群體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)社區(qū)基層治理的重要力量資源，促進(jìn)黨建與社區(qū)基層治理融合發(fā)展。
一、強(qiáng)堡壘固根基，讓老干部老有所學(xué)。成立老年大學(xué)分校，開設(shè)聲樂、舞蹈、模特、書法、國畫、太極拳等6個教學(xué)班，在校學(xué)員達(dá)360余人。完善社區(qū)活動場所，打造“五老”工作室、書畫室、舞蹈室、聲樂室、棋牌室、乒乓球室、臺球室等活動室，供老年朋友休閑娛樂。開辦社區(qū)黨校，聘請吉林油田原工會主席米金余為社區(qū)黨校校長，建立由黨校老師、醫(yī)療專家、法律工作者等各方面專業(yè)人士組成的師資庫，為轄區(qū)居民開展健康保健、法律咨詢、政策引導(dǎo)等服務(wù)，組織轄區(qū)老黨員到黨校上黨課，賡續(xù)紅色血脈，凝聚奮進(jìn)力量。
二、強(qiáng)隊(duì)伍聚人才，讓老干部老有所為。組建社區(qū)“五老”志愿者團(tuán)隊(duì)，每天在小區(qū)內(nèi)堅(jiān)持義務(wù)巡邏、勸解鄰里糾紛、記錄居民訴求等，讓老黨員們在服務(wù)群眾中實(shí)現(xiàn)老有所為。組建社區(qū)文聯(lián)，成立4支文娛隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大離退休老同志在豐富社區(qū)文化生活、增強(qiáng)文化自信方面貢獻(xiàn)力量。邀請有特長的老干部，在社區(qū)開展文藝巡演、攝影展等活動，向群眾宣傳社區(qū)文化發(fā)展新成就。創(chuàng)建“社區(qū)關(guān)心下一代教育基地”，發(fā)揮轄區(qū)老干部的政治優(yōu)勢，為社區(qū)居民開展矛盾糾紛調(diào)處、中小學(xué)生心理健康輔導(dǎo)等工作。轄區(qū)居民原油田實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長劉育軍積極響應(yīng)號召，定期為小區(qū)兒童開展“青春護(hù)航”心理輔導(dǎo)。建立社區(qū)民情信息員制度，發(fā)揮老干部密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，邀請他們參加街道社區(qū)開展的“物業(yè)企業(yè)對話會”“平安建設(shè)聯(lián)席會”，能夠直接參與居民小區(qū)的日常管理。
三、強(qiáng)服務(wù)激活力，讓老干部老有所依。開展“老黨員之星”評選工作，從支持社區(qū)工作，積極參與社區(qū)治理的老干部老黨員中評選社區(qū)“老黨員之星”。年初以來，共開展4期評選活動，評選出38名“老黨員之星”。定期開展慰問活動，組織志愿者到孤寡老人、行動不便及常年患病的離退休干部家中，幫助打掃衛(wèi)生、清潔理發(fā)、心理疏導(dǎo)等，將黨的相關(guān)政策和關(guān)懷及時送到每位老人心中。積極推動紅心物業(yè)建設(shè)，采取物業(yè)管家與社區(qū)網(wǎng)格長共同辦公的模式，將寶石花物業(yè)與社區(qū)黨群服務(wù)中心工作事務(wù)進(jìn)行融合，為老干部提供一站式服務(wù)。
離崗不離黨，退休不褪色。我社區(qū)將深入開展服務(wù)老干部精品社區(qū)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步為離退休老干部發(fā)揮作用服務(wù)群眾搭建更多平臺、創(chuàng)造更好條件，引導(dǎo)他們在助力基層治理工作中繼續(xù)發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
