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2023年以來，縣大力開展公共機構(gòu)節(jié)能工作，采取以標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)能為重點、以科技化節(jié)能為牽引、以精細化節(jié)能為抓手、以立體化宣傳為載體，推動公共機構(gòu)節(jié)能工作由一般化管理向標(biāo)準(zhǔn)化、精細化管理轉(zhuǎn)變，由定性化管理向定量化、數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)型公共機構(gòu)向綠色、智慧型公共機構(gòu)轉(zhuǎn)變，各項能耗指標(biāo)明顯下降，充分發(fā)揮了公共機構(gòu)的示范引領(lǐng)作用。
一、本地區(qū)節(jié)能亮點工作
一是堅持以標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)能為重點。縣委、縣政府高度重視公共機構(gòu)節(jié)能工作，研究制定《2023年公共機構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作安排》，將公共機構(gòu)節(jié)能納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展體系、生態(tài)文明建設(shè)體系、校園教育體系、社區(qū)建設(shè)體系等體系，注重建立完善機制、壓實工作責(zé)任、突出重點領(lǐng)域、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新工作方法，積極構(gòu)建公共機構(gòu)節(jié)能“四梁八柱”。建強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣政府主要負責(zé)同志為組長，分管縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門為成員單位的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，層層壓實責(zé)任，每年安排專項資金保障節(jié)能工作。健全考評機制，研究制定《縣公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)考核細則》，將公共機構(gòu)節(jié)能納入全縣目標(biāo)考評，分解節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，制定績效考評細則，通過聽取匯報、實地查看等形式對全縣各入庫單位節(jié)能工作進行考核，督促節(jié)能工作落地落實。建立常態(tài)化保養(yǎng)和日常巡查監(jiān)管制度，對辦公區(qū)設(shè)施設(shè)備定期維護檢查，發(fā)現(xiàn)“跑冒滴漏”現(xiàn)象第一時間進行處置。
二是堅持以科技化節(jié)能為牽引。全縣各單位積極進行節(jié)能改造，淘汰高耗能設(shè)施設(shè)備，主動更換新型節(jié)能產(chǎn)品，包括節(jié)能變頻空調(diào)、節(jié)能LED燈、節(jié)能建筑材料等。投資36.40萬元對縣政府大樓進行節(jié)水設(shè)備改造，辦公大樓內(nèi)部衛(wèi)生間、洗手池等已全部更換為節(jié)水器具。縣自然資源和規(guī)劃局投資600余萬元按照綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)新建一棟建筑，同時對老辦公樓內(nèi)部的水、電進行了節(jié)能改造。縣城管局、縣水利局等單位投資近10萬元安裝高效油煙凈化設(shè)備，投入使用后可確保5年內(nèi)食堂油煙排放的環(huán)保數(shù)據(jù)達標(biāo)。通過上述項目建設(shè)，我縣公共機構(gòu)資源能源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作取得良好社會效益，2023年成功創(chuàng)建28家公共機構(gòu)節(jié)約型單位，目前全縣所有縣直機關(guān)單位均已建成縣公共機構(gòu)節(jié)水型單位。
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