摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《中心組發(fā)言：高質(zhì)量做好新時(shí)代新征程黨的組織工作》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《中心組發(fā)言：高質(zhì)量做好新時(shí)代新征程黨的組織工作》。
同志們：
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。縣委組織部將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)全國全省組織工作會(huì)議精神，一以貫之增強(qiáng)思想引領(lǐng)力、干部擔(dān)當(dāng)力、基層組織力、人才支撐力，切實(shí)把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。下面，結(jié)合全縣組織工作實(shí)際，我談幾點(diǎn)體會(huì)。
增強(qiáng)思想引領(lǐng)力，做好“凝心鑄魂”文章。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，注重思想建黨、理論強(qiáng)黨，是我們黨的鮮明特色和光榮傳統(tǒng)。縣委組織部將堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，以理想信念教育、正確政績觀教育正本清源、固本培元。突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面抓實(shí)民主集中制、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等基本制度，常態(tài)開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察，縱深推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任貫通起來、一體落實(shí)。突出理論武裝關(guān)鍵地位。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，深化落實(shí)“第一議題”制度，發(fā)揮縣委黨校培訓(xùn)主陣地作用，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定不移忠誠核心、愛戴核心、捍衛(wèi)核心。突出為民服務(wù)根本地位。依托茨巖塘“中國工農(nóng)紅軍長征最后出發(fā)地”等豐富紅色資源，深化“紅色+”黨性教育機(jī)制，打造一批具有我縣辨識(shí)度的理想信念教育專題精品課，讓廣大干部在傳承紅色基因中篤定初心使命。迭代“我為群眾辦實(shí)事”“走找想促”等活動(dòng)機(jī)制，用心用情解決好群眾“急難愁盼”問題。
增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)力，做好“堪當(dāng)重任”文章。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要著力建強(qiáng)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。縣委組織部將堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，讓堪當(dāng)重任成為我縣干部隊(duì)伍最醒目的標(biāo)簽。“標(biāo)尺考用”促有為。突出把好選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，持續(xù)強(qiáng)化“平時(shí)+專項(xiàng)”兩項(xiàng)考核，探索建立“實(shí)績+不足”兩張清單，深化“考核評(píng)價(jià)、跟蹤研判、動(dòng)態(tài)調(diào)整、能上能下”閉環(huán)機(jī)制，堅(jiān)決糾治“佛系”“躺平”干部，保持干部隊(duì)伍“一池活水”。“多維培養(yǎng)”促善為。制定實(shí)施新一輪黨員干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，有的放矢加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，選派優(yōu)秀干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等“大熔爐”經(jīng)受錘煉，有計(jì)劃組織干部到長三角等發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)、到長沙等對口幫扶地區(qū)掛職鍛煉，讓干部在火熱實(shí)踐中“淬火成鋼”。“嚴(yán)愛相濟(jì)”促敢為。加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定，開展重點(diǎn)領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門”等問題整治，推動(dòng)干部日常監(jiān)督與巡察、紀(jì)檢、信訪、審計(jì)等協(xié)同貫通。細(xì)化實(shí)化“三個(gè)區(qū)分開來”，構(gòu)建談心談話、體檢休假、職級(jí)待遇等關(guān)愛機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
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