摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《中心組發(fā)言：貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《中心組發(fā)言：貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線》。
同志們：
習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指示，為做好新時代組織工作指明了方向。市委組織部將深入貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會議精神，切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任感使命感，加壓奮進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)，為全面落實(shí)“三高四新”美好藍(lán)圖、加快推動全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。下面，我講幾點(diǎn)體會，與同志們共同交流。
突出凝心鑄魂，在筑牢政治忠誠上下功夫、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想作為重大政治任務(wù)、政治責(zé)任來抓好。筑牢絕對忠誠的政治根基。全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要著作、最新重要講話和指示批示精神，組織廣大黨員干部原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)，牢牢把握“兩個維護(hù)”這一最高政治原則和根本政治規(guī)矩，把講政治貫穿到組織工作全過程各方面。保持接續(xù)奮斗的政治定力。以主題教育為契機(jī)加強(qiáng)正確政績觀教育，深入開展“樹正確政績觀、建為民新業(yè)績”實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持立足實(shí)際、打牢基礎(chǔ)、干在實(shí)處?？钙鹗痉兑I(lǐng)的政治責(zé)任。組織實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，大力開展黨性教育，深化拓展“小班化、拉練式”培訓(xùn)，精心推出“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動線路，全面建好政治鑄魂課、賦能公開課、專業(yè)實(shí)訓(xùn)課、履職基礎(chǔ)課“四堂課”。
突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在鍛造過硬隊(duì)伍上強(qiáng)激勵、樹導(dǎo)向。堅(jiān)持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力鍛造一支敢闖敢干、善謀會干、真抓實(shí)干的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“四敢”用人導(dǎo)向。聚焦黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展績效、滿意度評價“三張考卷”，制定實(shí)施真抓實(shí)干激勵成果運(yùn)用機(jī)制，推動“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”良性互動，做到以考識人、以考促干。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持從26個“是否”方面嚴(yán)把關(guān)口，選好配強(qiáng)“一把手”。加大市直單位科級干部輪崗交流力度，用好用活職級并行制度，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫暖工程”，持續(xù)釋放崇尚實(shí)干、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣钚?yīng)。推動干部能上能下。分類建立市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職履職用權(quán)風(fēng)險清單，抓實(shí)“明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫”活動，以清單管理促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。抓好容錯糾錯辦法落實(shí)落地，細(xì)化完善重大改革、重點(diǎn)領(lǐng)域等容錯清單，為擔(dān)當(dāng)干事不謀私利的干部撐腰鼓勁。
突出育才聚才，在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展上強(qiáng)支撐、聚合力。加快打造高能級人才集聚平臺、高品質(zhì)人才服務(wù)體系。拓寬人才引進(jìn)渠道。依托全國博士后工作站、市智能制造技術(shù)研究院、中藥產(chǎn)業(yè)工程研發(fā)中心和駐大灣區(qū)人才工作站等平臺，培養(yǎng)引進(jìn)更多高精尖人才、青年科技人才。常態(tài)化開展“揭榜掛帥”科技項(xiàng)目，帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。舉辦市人才創(chuàng)新發(fā)展大會，給予人才最高禮遇，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才雙向奔赴。破解人才成長難題。建立完善考核監(jiān)督機(jī)制，優(yōu)化人才評價體系，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，不斷探索構(gòu)建科學(xué)合理的人才評價體系，把人才的潛能和活力充分激發(fā)，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。切實(shí)做好人才服務(wù)。全面落實(shí)人才政策，幫助人才解決好配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問題，常態(tài)開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，定期舉辦國情省情市情研修班，注重從優(yōu)秀人才中推薦“兩代表一委員”，吸納專家參政議政，引導(dǎo)廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)我市。
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