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20240120:企業(yè)2024年員工教育培訓(xùn)工作計劃

實施方案 時間:2024-01-14 15:38:01 收藏 WORD下載

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2023年是公司“十四五”規(guī)劃實施的重要之年,也是公司推動改革轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年的員工教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù),堅持以人為本、落實責(zé)任、真抓實干、分級實施、全員參與、全面覆蓋,大力開展員工崗位培訓(xùn),大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升,突出專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)及高技能人才培養(yǎng)儲備,全面提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

一、指導(dǎo)思想

堅持以XX為指導(dǎo),全面貫徹落實集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,堅持大力實施“XX”的發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,按照公司2023年工作整體部署,落實安全、平穩(wěn)、高效的發(fā)展要求,進(jìn)一步規(guī)范教育培訓(xùn)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量意識教育,促進(jìn)員工崗位技能水平和專業(yè)技術(shù)的提高,促進(jìn)公司管理效率的提高,為實現(xiàn)公司年度奮斗目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

二、培訓(xùn)原則

1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。

2、堅持學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合的原則

3、堅持自主培訓(xùn)為主、外委培訓(xùn)為輔的原則。

4、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間三落實的原則。

三、目標(biāo)與任務(wù)

1、繼續(xù)加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn),全員安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。

(1)開展全員的安全意識教育,促進(jìn)各項安全制度的全面落實。利用公司、各部門例會和各班組班前會等多種形式,宣傳安全生產(chǎn)的重大意義,加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)《安全文化手冊》、《崗位應(yīng)知應(yīng)會手冊》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對公司各項安全生產(chǎn)制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,要使人人都樹立以遵章守紀(jì)為榮,以違章亂紀(jì)為恥的思想,嚴(yán)懲違章的人和事,營造人人講安全、人人抓安全的企業(yè)氛圍,確保年度安全目標(biāo)的完成。

(2)堅持“先培訓(xùn),后上崗”制度,確保全體員工100%持證上崗,進(jìn)一步做好新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員復(fù)審、轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員和作業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作,并建立相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)臺賬,分廠、班組級安全教育一定要達(dá)到規(guī)定的課時,內(nèi)容要切合實際,要按照崗位操作要求嚴(yán)格實際操作考核,不合格人員堅決不予發(fā)證。

(3)切實抓好生產(chǎn)工人年度技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作。公司安全部、技術(shù)部、人力資源部要積極參與,與各生產(chǎn)單位一道做好年度技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作,要按工序按崗位對生產(chǎn)工人進(jìn)行以生產(chǎn)工藝、安全規(guī)程和安全事故預(yù)防及應(yīng)急處理為主要內(nèi)容的安全知識培訓(xùn)和安全操作技能考核,強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)、應(yīng)用和掌握,努力提高員工獨立處理各種應(yīng)急、突發(fā)性事故的能力。

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