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XX橋鎮村（社區）婦聯組織換屆選舉工作方案
為貫徹落實縣婦聯和縣委部署要求，根據省婦聯《關于認真做好全省村（社區）婦聯換屆工作的通知》（湘婦字〔2023〕40號）文件要求、xx縣村（社區）黨組織和村（居）民委員會換屆實施方案要求以及xx縣婦女聯合會關于印發《xx縣村（社區）婦聯組織換屆選舉工作方案》（蒸婦字〔2023〕14號）的通知，進一步加強基層婦聯組織建設，配合全鎮村（社區）”兩委”換屆同步做好全鎮村（社區）婦聯換屆工作，特制定如下工作方案。
一、準確把握指導思想和目標要求
1.指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習近平總書記同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨建帶婦建，不斷增強基層婦聯組織的凝聚力和戰斗力，為引領、服務和聯系廣大婦女提供組織保障。
2.目標要求。各村（社區）婦聯組織按照蒸婦字〔2023〕14號要求，在鎮黨委的領導下，與全鎮村（社區）”兩委”換屆同步做好村（社區）婦聯換屆工作，選優配強村（社區）婦聯組織班子，貫徹落實”四個確保、兩個力爭”的工作目標，即確保村（社區）婦聯主席進入村（社區）”兩委”班子，每個村（居）民委員會有1名以上女性成員，每個鄉鎮（園區）有1名以上女性村（社區）主職，婦女代表占村（居）代表會議組成人員的三分之一以上；力爭村民委員會成員中女性比例達到30％以上，村委會主任中女性比例達到10％以上，切實提高村（社區）”兩委”班子中女性正職和成員的比例。
二、選優配強村（社區）婦聯班子
?1.規范婦聯組織架構。村（社區）婦聯接受同級黨組織和鎮婦聯雙重領導，設主席1名，兼職副主席2名，執委人數15名，村（居）民小組長或網格長是女性的，直接作為村（社區）婦聯執委候選人。
2.優化婦聯隊伍結構。要嚴格人選標準，把政治標準放在首位，選拔政治素質好、服務意識強、熱愛婦女工作、群眾公認度高的優秀女性進入婦聯執委班子。要拓展選人視野，注重從轄區內婦女小組長、女性樓棟長、網格長、女黨員、女致富帶頭人、女性”兩新”組織負責人、女性團隊負責人中選拔人才。要著眼事業發展，發現培養年輕女性人才，每個村（社區）爭取吸納一名以上30歲左右、大專以上學歷的年輕執委，形成梯次配備的年齡結構，確保換屆換出新面貌新活力。
3.精心做好人選準備。鎮婦聯組織與同級黨組織密切配合，積極參與換屆人選確定、資格審查等工作，大膽使用優秀女性人才，選出好主席、配出好班子，換出好風氣。采取有效措施，確保村（社區）婦聯主席進入村（社區）”兩委”班子。
三、按時完成村（社區）婦聯換屆選舉
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